面经详情

先是人事进行简单的面试和公司介绍，之后副总进行进一步的询问了解你对漫展和二次元的想法和拥有多少商务资源。最后是大领导面试会询问你对现在IDO漫展的发展和其他漫展的发展情况，会询问你认为IDO发展中的问题以及如何看待整体的漫展大环境。 之后就是聊聊薪资等待答复。...查看更多

先要面试，问下生涯规划，写过啥报告，前公司的薪酬福利是是什么样的，之后经理面试，问了些研发的细节，比如你认为调研的流程是什么样的？应该注意什么？总结很细节的东西。对了还有笔试，如果是还没离职的人会给你邮箱发一份笔试题目，比较简单，就是word的一些操作，spss操作，还有有些结构方程模型的东西。...查看更多

宣讲会现场直接收的简历。现场面试第一轮，一对一面试。需要自我介绍，面试官还问了家庭情况以及意向工作地点。第二轮是无领导小组讨论，难度一般，但是刷的人很多哎，我们组10个人就进了两个人。第三轮结构化面试，四个面试官面我一个人。主要只有一个面试官提问，也是自我介绍，但是要求一定要讲家庭情况，真的不是很懂。后来还问为什么想做销售啊，觉得自己有什么优势，最让你感到挫败的事是什么，看了什么书及感想……很多问题！然后下周才能给通知。...查看更多

面试两轮，初试复试。初试结构面和即兴演讲(即潜能探索)。初试两位面试官，都挺面善的，感觉挺好说话。拿着你的简历和提交的资料问。先来个自我介绍，然后问问题，问题有你觉得你的缺点有什么，介绍你做过的项目，参加过的数模比赛，介绍你的模型算法，成绩啥的(根据你的简历和资料，因人而异)。还有期望薪资是怎么得出来的，你期望去什么岗位等等，然后据此评判的你的各项能力分，满分5分，一共五项。最后他会让你保持手机畅通，等下午的复试通知。 复试，4+2，讲4分钟，提问两分钟。给一张纸，第一题都是你为什么选择加入天马，第二题二选一，两个相左的意见，你选一个演讲，每人不一样。准备好后去讲，有三个面试官。讲完后就是问问题，基本就是聊天了，聊的还挺开心的，面试官都挺好的，能谈得来。然后等短信就行了。...查看更多

首先上午笔试，开卷考试，考试内容多为注册设备工程师专业考试中的内容，也有很多基础的东西在教材就可以找到，必备资料为大红本，供热工程教材，空调工程教材，民用建筑设计规范，公建节能规范等，面试过程也比较简单，首先是自我介绍，然后老总会根据简历提一些跟自己经历有关的问题，大部分与生活有关系，专业问题并不多，只要进入面试其实录取的几率就比较大了。...查看更多