面经详情

首先，HR面试主要个人介绍、工作经验、以往工作中出现了什么问题，怎么解决、上家公司离职原因、个人工作上的技能； 其次，办公环境介绍、薪酬待遇、上班时间、公司主营业务； 再尔，直属领导面试，自我介绍，讲了现在招聘岗位的组队人员，主要的工作任务，工作要求。 最后，闲聊很多别的线上线下经营模式状况，星座，公司里的领导性格，做事方法，产品的推广模式。 ...查看更多

面试时间足足半个小时，我说得口干舌燥，连口水都没得！我只能看着HRMM手边的水杯咽唾沫，心想渴死我了，赶紧结束这个面试吧！我最后一个问题是：你们什么时候会通知我最后的结果。（我心里想的是如果还要让我遥遥无期的等，那么我就不陪你们玩了。）说下周给我结果。并且说我也可以给她打电话。...查看更多

第一轮，电话面试，是HR面的，主要问一些实习经历和自己对工作的看法； 第二轮，一般是业务经理再次面试，因为面试我的HR同时也是一名业务经理，就没有这一步； 第三轮，当面面试，由总监和你聊，主要包括你对自己的职业规划，对工作的认识，也会假设性出题考你的应变和逻辑。 ...查看更多

通过猎头介绍参加的面试，据说为了一轮就可以决定，所有需要见的人都在了。面试共四个面试官，两个日本人，一个HR,还有一个应该是销售。全程都是日语面试的，先做了自我介绍，然后他们会问一些问题，再让你对公司提问题。差不多半个小时，然后回去等通知。这家公司最奇怪的是面试的是销售助理，但是一直问你有没有兴趣做销售，对销售的工作怎么看。...查看更多