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匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
主要就是稳定的问题。去了以后会问你能适应外地出差吗，常年驻外地。吃苦，对销售的看法，对产品的了解。老实回答就好，工作挺稳定的，主要工作就是市场维护，跟产品档期活动，促销员的培训。可以学到，接触很多人，工作气氛也挺好的，比较适合稳定的人。
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Q：对销售的看法
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过未通过
我应聘的是销售，网络销售。之前完全没有实践的经验，准备也没那么充足，接到通知就过去面试了。过程是一对一面试，HR人挺好的，热情。 整个过程有将近10分钟，氛围挺轻松的。问题都是常规问题，感觉自己没有准备充分，所以没等到二面的通知。问题如下：自我介绍，为什么选择我们公司，为什么选择销售，抗压能力如何，上一次实习中收获最多的是什么，家庭情况如何，为什么放弃本专业，两年职业规划有什么呀，问的大概只能记得这么多了，希望对你有借鉴意义。 ...查看更多
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Q：上一次实习中收获最多的是什么。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过确定通过
还可以，福利待遇比较好。包吃住。业绩靠个人努力，需要自己开发客户。质类培训包括新员工入职培训、工作技巧、通用技能、项目管理等；专业类培训主要是由各部门、专业群组从业务角度展开，例如专业技能培训、案例研究等。除此外，部门内会有节日礼品的派发，小型的游戏，定期的外出活动、聚会，各种社团&比赛等。...查看更多
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Q：之前做什么的？有没有销售经验？
2 年前 发布
1
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
其实面试过程很简单，是单独一对一，重要表现自己的忠诚度，会留在企业长期发展，表现自己在学校的优势，哪些优秀的方面，其他问题大同小异，你就假想如果你是面试官，看到你的简历，你会问些什么，想听到什么样的答案！
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Q：你在学校做的最骄傲的一件事？
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
确定通过确定通过
三轮面试一次测评，我是猎头推荐给诺华hr，然后通过沟通，推荐给诺华，一面，一定要了解自己的kpi指标，指标达成，那些ka对你达成有帮助，达成占比，产品种类，产品种类分析达成销售占比，反复论证数据真实性，接手市场你会怎么做？会有压力面试，一直推翻你的结论你再去转换二面了解之前工作情况，你如何去做去解决，从你回答中找漏洞，提问，回答要冷静，别瞎答给自己挖坑。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
一共是三个流程。先是笔试部分 一些中译英、英译中、邮件回复之类的。然后就是人事部门的HR过来聊天，自我介绍，会问为什么辞职啊、自己的优点啊之类的、对哪个平台比较倾向啊 。确定好平台后会找该平台的主管过来面试，问一些你对于这个平台的了解。
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Q：比较倾向于做什么平台？
2 年前 发布
3
匿名用户
销售专员
未通过未通过
问了一个问题，十万的车你推荐什么，我一时蒙了，我面试的汽车测评居然没做好功课，随便讲了辆车，真的是发挥不好；然后让我去和副总聊，他还挺好讲，跟我说了这行的前景，以后的路怎么走，然后回家等通知，就没有然后了。
2 年前 发布

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看准网北京谊安医疗系统股份有限公司北京谊安医疗系统股份有限公司面试经验北京谊安医疗系统股份有限公司面试经验：前后一共不到5天就面试完成了，不算难。
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