面经详情
匿名用户
面试了职位:法务助理
未通过
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匿名用户
法务助理
确定通过
校园招聘的面试由:笔试→群面(无领导小组讨论)→单独面试三部分组成,笔试没什么难度(据说是用来看颜值的),群面看中领导能力和沟通合作能力。单独面试由人力资源部门负责,没有专业岗位的同事负责,故而并没有提很多专业问题,只是大概提了几个问题,跟之后的工作内容也不是很相关。面试官很nice,面试效率也很高,而且还提供了小礼物,看得出对应聘者的重视。
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Q:三司会审是哪三司:……,婚姻法同父异母XXX……
2 年前 发布
匿名用户
法务专员/助理
感觉靠谱
一面:一分钟演讲。20人一组,面试官2人,头一天晚上给题目,自己二选一。只是演讲,没有自我介绍,也没有其他问题。 二面:结构化面试。五人一组,面试官2人,就问两个问题。问第一个问题之后,先作自我介绍(半分钟),再回答问题。5个人回答问题的顺序由面试官指定。
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Q:二面问题: 1.你设计了一个方案你自己非常满意,但领导却不同意,你会怎么办? 2.看到数字“3”你首先会想到什么?
2 年前 发布
10
匿名用户
合规审查助理
确定通过
基本流程(中文):自我介绍、工作经历具体做什么、自己的优缺点、向面试官提问题。面试官:两个都是compliance同事。ps:面试前一天两天hr会打电话来跟你约时间。我提前到公司,其实跟约定时间开始算,等的时间也比较久。
2 年前 发布
31
匿名用户
法务专员
感觉没戏
先是人事面试,主要问一些学习和实习经历的情况,时间也不长,问了几个有关文化传媒的问题,比如你是怎样开袋文化传媒的,是否愿意在聊城就职,问了一下家庭成员情况,在这里也可以向他发问有关工资、上班时间、福利待遇的问题,会一一解答。人事感觉可以的话会有部门主管的面试,也是简单地了解一下基本情况,讲一下文化传媒的发展和运行,看是否能够接受,如果可以的话就回去等实习通知。
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Q:你了解文化传媒吗?有什么看法。
2 年前 发布
匿名用户
法务专员/助理
感觉没戏
3轮 第一轮笔试 好像没刷人 第二轮无领导小组讨论 完了后面试官会就之前的讨论问几个问题 第三轮领导和专业共4个人面试 会让你抽题出来回答 比较常规 没问专业问题 感觉聊的挺好的 但是最后也没有收到offer 比较遗憾
2 年前 发布
9
匿名用户
法务专员/助理
确定通过
只有一面,我面的是法务岗,进去以后要先做一套题,题目不难,两道法律条文修改题,三道基础法律题。 然后法务总监就来面试了,问了上一份工作情况,谈了大概半个小时,很随和。然后人事就进来谈工资了,给我介绍了公司情况,并且明确告诉我工资多少,说好的谈工资呢!真是直接得不能再直接了,这效率,值得表扬。
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2 年前 发布
5
匿名用户
法务专员
确定通过
面试基本上就是两轮,第一轮是部门主管,第二轮是和香港hr视频面试。事实上我觉得只要第一轮通过,第二轮是不大可能被毙的。 面试主要是询问过往的工作经历,问的问题也是很接地气,不兜圈子。 会就是会,不会就是不会,一目了然。
2 年前 发布
1
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重庆长安民生物流面试经验:十个人左右无领导小组讨论,先三分钟看材料。