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匿名用户
面试了职位:产品经理
确定通过
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匿名用户
产品经理
感觉靠谱
先笔试,有逻辑题,古诗词和改病句。笔试后应该是一个产品经理来面试,主要聊项目之类的,再之后是产品负责人来面试,应该是个领导,一身西装,将思路,讲效率,可能还需要看作品。面试完十二点,吃了午饭又和HR谈。说是等3-5个工作日。
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Q:最有成就感的项目。
2 年前 发布
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匿名用户
产品经理
感觉靠谱
工作地点在营销中心,主要完成电话业务销售,出外销售和营业厅业务咨询等工作,通过我们团队一个月的努力,给营销中心带来了一些业务量的增加,也为中心工作人员减轻了一些工作任务。虽然这份实习与我的专业关系不大,但是从中增强了我团队合作的意思,加强了我沟通交际能力,让我今后能更快的适应一个企业。
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Q:是否愿意呆在公司
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
先是hr进行了一个简单的电话面试,主要是就简历上的工作经历进行过确认,没问题后确定面试时间。正式面试前会有个笔试,笔试过程比较随意,面试官给找个有桌子的地方自己做题就行了。面试过程大概20分钟左右,主要问了下之前的工作经历和经验,然后对工资的要求。面试官很好,公司没有13薪,面试官都提前说明了。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
接到了HR的面试电话,聊了一些,大约14分钟,主要是在问摩拜在拉新促活上该怎么做,目前摩拜应该是到了一个瓶颈期,再加上马上冬天了,想做一些运营手段对用户量进行稳定,因为很突然,简单的说了一些自己的想法,感觉没什么戏,毕竟能做一个改变现状的人也是需要大智慧的!
2 年前 发布
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匿名用户
产品经理
感觉靠谱
只参加了HR主导的初试,等待复试通知。HR面试主要围绕信息搜集,以及对价值观、学习能力、专业素质的考察,例如,问你过去工作中,自我进行的系统学习的典型例子,每份工作所负责的具体职责,核心职责,取得的成果进行简单描述。 其中,主要询问了某关键项目的整体经历,过程中所遇到的苦难和挑战点等等对HR的总体水平评价还不错,职业化、礼貌程度都OK,专业化水平强于其他公司,算是一次比较充分的表达吧。自我感觉,对方看重职业素养,建议参加面试的人员,言行举止要得体。
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Q:请列举一个在过去工作中,完全由您来主导完成的某个新产品开发的案例。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
参加了九阳18年跟智联招聘合作在悉尼大学的面试,在场人很多,所以每个人时间都很短,估计是第一次的海外活动,悉尼的承办方有很多场地安排上的问题,并且最后我去咨询了一下,似乎并没有商学院的人收到offer,感觉更多的是在宣传本公司。 在悉尼的面试官级别比较高,是很和蔼可亲的总经理小姐姐,问题很基础没有刁难大家,除了个人经历以外,还问了一些简单的为什么来九阳,对公司的了解,问了一下对市场的理解之类的问题。
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Q:为什么来九阳。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
上汽变速器面试流程,我本人经历了三个部分: 1,初面。不需要带自己的简历,去到公司里,公司会为你准备已经邮箱中自己提交的简历。然后在公司的某个空的会议室填资料表格,完事了会有人事相关人员对我经行一些基本的对话交流,主要谈的是一些我的基本情况和经历。 2,二面。与所申请岗位的直接上司面谈。除了基本经历的沟通,他还会问几个基本的关于技术制造的几个小问题,难度不大。 3,三面。与所申请的岗位总监面谈。对方没聊什么有技术含量的东西,基本就是看看你人的谈吐和基本工作修养。
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2 年前 发布
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