一般面试方法将会有两轮:第一轮为纯技术考察,第二轮为综合能力考察如果没有特殊情况(如tech leader直接参面),第一轮fail的candidate是不会进行第二轮面试的,所以如果第一轮面试官起身后礼貌的告诉你:我们会尽快联系你的,那就意味着 you are out of this game!第一轮:面试官会针对candidate的履历进行发问,包括项目经历,项目设计的技术,candidate在该项目中扮演的角色等。面试官一般都会对技术点进行由浅到深的的考察,而且这些技术点大多是基于履历里的项目展开的,所以不建议将不熟悉的技术点写入简历,答错是会扣分的哦!第二轮:一般由project manager或者tech leader主持,着重考察candidate对问题的定位及解决的能力,同时会对相关项目中遇到问题时candidate的处理方式很感兴趣,例如“您在XX项目中遇到的最复杂的技术难点是什么?是如何解决的?您在当时有哪些贡献?”等等。总体而言,面试的气氛将会很开放,但对一些高阶职位有一定的外语要求。祝好!...查看更多