面经详情
匿名用户
面试了职位:咨询顾问
未通过
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匿名用户
策划专员
确定通过
一共分两轮,第一轮的话去到填写资料,去的人还蛮多的,然后一个个进去单面,时间很短,自我介绍,然后就说行业比较累,加班多,问为什么要做房地产行业,然后就是基本的简历面试。通过后二轮面试,就是经理面试,但问题也不会很难,基本和一轮面试差不多,简历面试,然后分享你的一个项目经历,然后!再次强调行业幸苦是否能适应。很快第二天就通知结果了,效率蛮高的。
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2 年前 发布
匿名用户
运营支持
感觉没戏
三位面试官先是自我介绍,问了一下基本情况后,开始对简历的内容进行细节提问,比如你之前的上司怎么样?你遇到最大的挑战是什么?然后就是性格提问了,你最大的缺点啊?最失败的事?一个接着一个问,反应一定要快,提前做好准备……最后就是问了一下银行方面的知识,由于以前有销售POS机的经验,追着问POS机方面的问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么去深圳工作?为什么进银行?
2 年前 发布
匿名用户
电子设备工程师
未通过
网上提交的简历,然后过了几天HR打电话来初步问了几个问题,包括问英语水平怎么样,然后通知去群面。群面分成2组,看1个题目,大概是关于一个人在TI的一天生活,要处理很多事情,让你给他安排好,进行小组讨论,最后得到一个小组的结论,并让一个人来进行英文陈述。关键是,这个题目语焉不详,让人很难理解,只能硬着头皮讨论。结束以后,会有人针对每个人的表现,对某些人提问。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
总共有二关, 先是笔试, 主要是考Java 基础相关,集合类别的使用方式, 以及并发的处理接著就是和一位工桯师面试. 主考官看起还来人很好, 主要是针对笔试的内容进行讨论.笔试中有错的部分, 会再问一次, 听我的说法, 确认我的想法对不对. 最后就简单地介绍公司的内部及産品, 结束这次面试。
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2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
电话面试沟通简历内容 然后安排笔试和面试当时只是作为实习生进公司,除了配备的电脑感觉不太靠谱以外,还有就是工作的内容,因为监测广告变动较大,常常会有做无用功的感觉。而且由于各方面因素影响,最后所做的年报月报等数据跟实际的也存在很大误差。
2 年前 发布
匿名用户
外贸助理
确定通过
校招时看到金发宣讲,听了以后觉得新材料行业还是很有前景,而且有政策支持,便投了简历。当天晚上通知在学校化工院初面。20人的无领导小组群面,是假定我们在车站卖报,怎样在众多卖报小哥中脱颖而出的。每人轮流发言,选个***总结。 复试是在酒店进行高管多对一群面,有十几个高管包括一个最大的总经理,专业知识只在一开始聊了下,后面主要就是各方面的聊天,兴趣爱好,经历之类。聊得很久,领导没有架子,像是朋友间闲谈的氛围。终面是要去广州总部,来回车费报销(火车硬座),到广州安排住宿,参观公司,不需要自己花钱,公司请去饭店吃的。 终面是6人无领导小组群面,有张纸面说明,设定了一个金发实际业务条件可能会遇到的销售问题,给25分钟讨论,全程董事长和总经理在场看着,最后每人轮流总结自己的观点。需要对ABS\PP等材料有一定了解。最后还有一轮隐形面试,酒桌面。 就是面试结束后一起吃饭的。金发平台真的很大,销售的综合素质要求很高,不过是三年拿提成而且压力较大,但是熬出来之后待遇真心不错的,特别适合高分子、材料专业的人才。
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2 年前 发布
匿名用户
开发
确定通过
进去先填资料,资料特别详细,涉及很多隐私问题。一轮技术面,二轮hr面,三轮再换一个技术面,然后拿了道题来考我,谈了一下对设计和技术这块的看法,面试官挺肯定我的能力。后面总监复试,主要问一下家人和自身一些情况,其实也是想考察下价值观人生观,从对朋友的评价和朋友对我的评价来判断我是一个什么样的人。感觉面试不难,只要有实力肯拼搏,就能得到肯定。工资也给的起,算是市场偏高的,总监肯出钱招员工。但是总的面试下来,公司摸清我的情况了,我对公司的了解却不多,即使咨询那边的一些情况,感觉也是有所保密,这个能理解,但也是因为这样而拿不定主意去不去。工作环境不怎么样,挺拥挤的,没有前台,后面有好的选择最后就没去。如果环境好一些,公司肯多透露一些项目发展情况让人更安心的话,是个很不错的选择。
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2 年前 发布
4
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