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匿名用户
面试了职位:高级电子工程师
确定通过
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匿名用户
半导体工程师
未通过
面试流程是先笔试,考的和行测差不多的题,不是很难,多练练就行。 主要是后面面试,面试是多对多的,还有三星的管理在,说的韩语,不过hr会翻译过来。面试是先轮流自我介绍,英文的(他先让发一个英文的自我介绍的ppt),然后接受面试官的提问,一般问的就是动手能力和自己以后有没有意向去当管理层之类的,对我来说整体面试难度蛮高的把,因为专业不太对口。并且我当时也太紧张了,回答的不是很好。
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2 年前 发布
7
匿名用户
电子工程师
未通过
在网上投简历 接到该公司面试邀请电话 约定好时间就去了 面试之前有填写一张个人表格 做一份华德士心理测试 这个题有四个选项 会 可能会 不太会 不会 选的时候最好选 会 和不会两个 选激进一点 这个测试就是看你这个人是不是犹豫不决 不够果断 然后做了一份儿英语试题 英语试题四级难度 后面就有个美女来稍微了解了一下 做了个自我介绍 然后叫我等 过了一会儿就是个台湾主管过来面试的 他比较纠结我上个公司离职的原因这一点 后又叫我用英语描述一个我跟进过的专案 总体面试不太成功 后面因为薪资问题 我没有去
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Q:用英语描述一个你跟进过的专案
2 年前 发布
匿名用户
电子工程师
确定通过
面试三轮,人事基本问一问,部门领导来面试,带了两张卷子一张是电工电子方面的试卷,选择判断大题目,不是很简单但是也不难,三张异步电动机的星三角降压启动,正反转,英语没啥要求,万用表的使用,protel 99se,automatic designer,protuse,C语言,C++,PLC要懂其中一个,要看得懂SCH图纸,电工图!
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2 年前 发布
5
匿名用户
ARM开发
未通过
面试的岗位为嵌入式软件工程师,主要有两个部门进行交叉面试。一个是路由器部门,一个是交换机部门。主要针对简历中基于ARM的Linux开发展开询问。重点问了网络通讯的原理,以及项目中关于端口、IP等设置的细节。现场进行了编程考察,一是字符串的拷贝,二是字符串的逆序。
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包含1个问题,1个回答
Q:看你项目中主要涉及通讯方面,能介绍一下串口通信的原理吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
IC验证工程师
未通过
约的的下午面试,4轮技术面。说4轮,其实是4个工程师/经理单对单面试,每次面都接近40分钟,每次都得重新介绍自己,介绍自己现在的团队和现在的项目,真觉得自己讲得好累。为啥就不能来个群面,或者来个阶梯式面试,每个人各有侧重?面试基本就集中在一些技术问题或者项目的细节。主要就SV, UVM, 简单的算法,验证的概念,项目的框架。技术面感觉问题不大,但是似乎他们想找一个完全做类似项目的,最终也没个说法。面试完后,猎头问我期望薪资,我说+30%,她说完全不可能。那还讲个毛,浪费时间。
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包含4个问题,0个回答
Q:SV中$cast函数是什么作用?
2 年前 发布
匿名用户
电子技术研发工程师
确定通过
面试是通过电话面试,有55分。以为我的简历上有写我之前的实习经历,于是面试官就让我简述了一下我曾经实习所做的一些东西。其实我实习的属于偏前端了,面试官也并不懂太多。也并没有提一些相对技术性的问题。他说,好多东西都是要重新学习的,他们更看重的是个人的学习能力,以及团队交流合作能力,要能够融入歌尔这个大家庭,尤其是自己所处的小部门。 我觉得面试时自然就好,就当做是聊天,这次面试其实还是挺轻松的。 不过,面试的这个岗位跟我所期望的岗位还是有很大偏差的。
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包含1个问题,1个回答
Q:1.说一下曾经实习的内容。 2.有没有什么特长?
2 年前 发布
匿名用户
电子工程师
感觉没戏
面试分为两面,第一轮会简单看一下你的项目,然后询问你的一些基础知识,会出一些题,题很基础,但是现场理解清楚不容易,接着是一位大牛,不知道公司的什么职位,很厉害,询问你的项目,该公司主要做电源,公司面积很大,发展很不错。可惜自己没有面试上。
2 年前 发布
1
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