面经详情
匿名用户
面试了职位:文员
确定通过
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匿名用户
置业顾问
确定通过
初试简单问些个人成长经历,工作经历什么的,很简单,只要不回答的太怪都能通过复试是经理级别面试,会给你几个关于处理客户纠纷等问题的难题,自由回答看你如何应对,像安抚情绪,促进成交等,但是更看重的是回答问题的价值观和出发点,因为链家更注重的是这些,毕竟业务能力和知识是可以后期慢慢培养学习,但人的品质和价值观是根深蒂固的。
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Q:想来链家最看重的是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
明天出版社
感觉没戏
考试之前准备很久自我介绍,没有用到。去了之后就是检查证件,然后分组抽签。有7位考官,结构化面试,进去之后直接看材料回答问题。
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Q:面试题目一共两大题,第一题是两问。 我抽到的题目是关于山东冠县高利贷讨债事件。问题是回答为什么这件事会成为热点事件,2、有这件事出发,你认为你自己和社会的关系如何。 第2题是谈一谈“仰望星空”和“”脚踏实地“的关系。
2 年前 发布
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匿名用户
外贸助理
确定通过
进入先让做英文测试。给你一张A4纸上面彩印了一双自由品牌的高跟鞋。让你写一段英文介绍。然后马上是面试两轮,HR面了过后就是你对应部门老大面。问题都比较常规,没有太刁钻的。询问了以前的工作经验,为什么选择这家公司,对跨境电商的理解等?当天下午确认面试通过。
2 年前 发布
匿名用户
营业助理
确定通过
总共三面1个小时搞定人事一面,简单自我介绍,日语水平都不考察,话锋一转立刻问我能不能去做市场部的培训助理,后来知道我是被骗进来填坑的。二面商品市场的部长和培训科长面试,上来就的问题都是“你能不能接受经常出差?”,“你能不能承受压力”,然后简单介绍了一下JD。实际这个JD跟我目前的工作内容天差万别,商品和刺绣机的培训(目前还在增加POS机和其他培训)、商品陈列、每月市场活动设计,微信推广、宣传资料的翻译和修正全靠2个人来完成。营业的具体情况我不太清楚,但培训助理这个岗位流动性非常大,基本半年不到就走一个。三面是总经理,日本人的中文毫无口音,后来证明和他的行为方式一样非常中国化,对日企文化还抱有期待的朋友们可以死心了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
市场活动执行
未通过
先填表,填的内容有点奇葩;然后一个女的hr过来,直接在填表的沙发茶几那开始面试别人,于是我就一边填表一边听他们面试,和我同一个岗位的,问题很常规,这方式也是有点随意了。然后我被领到旁边的房间等刚刚的hr过来面我。问完一堆问题后,问到职业发展规划,我很坦诚,和岗位不太匹配,然后她很中肯地提出了针对个人职业规划的建议,然后也很耐心地聊了不少。hr人是挺好的。
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Q:个人的职业规划是怎样的。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
去面试java开发,因为技术团队在长沙,所以是个不懂java的经理面的,问了我项目相关的东西,还有当业务需求不断变化时,怎么去处理,另外这个开发团队要时常去重庆,南昌出差的,会有差旅费,不过感觉公司不大,经费紧张,就连boss出差也订火车硬卧,发给我offer,但是我拒绝了,另外薪资构成基本工资+绩效4:6,不过经理说基本都是百分百给绩效的,这个看你怎么想了,反正我没入职,不过你们可以试试。
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Q:怎么快速解决用户需求的变化。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
从合肥来杭州找的第一份工作就是来乐其,刚来杭州人生地不熟的忧虑,到稳定在乐其的归属感。让我很是感动。乐其的人事妹子活泼可爱,声音甜美。面试的时候给人一种亲切感,不会像别的公司那样黑着一张脸。生怕你蒙混过关一样。对专业知识的了解还是相当高的。面试专业水准也高。会在公司和面试人员之间找到平衡点,实现双赢。哈哈。行政和前台的妹子都是超级可爱美丽的哦。公司单身妹子超级多,所以公司气氛非常活跃。
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2 年前 发布
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