面经详情

首先是HR先电话沟通，觉得各方面匹配程度还可以会再进一步面试。面试大概用了一个小时，首先介绍了一下以前工作的相关职位内容，HR会比较细致认真的问一些很细节的点，也会问对于某一个比较困难的工作情况是如何完成的。了解差不多的情况下需要测试英语口语，基本上用英语沟通了20分钟。...查看更多

首先，在网上投了简历给兄弟公司。如你的简历有些客服经验，跟单经验。英文良好或者日本二级，基本都可以通过人力资源那关。 人力资源会打电话告诉你什么时候面试，面试需要携带的基本东西，还有会直接告诉你底薪是多少。到正式面试时，会有5个人左右同时面试你。 5个人的组成大概是经理，课长，主任之类的。会根据你的简历轮流发文。首先是自我介绍，然后会根据你的经验问问题。如岗位需要日文，会让日本领导直接与日文交流。 ...查看更多

当时因为觉得离家近，所以投了采购员这个职位。很快就接到了面试通知。当天去了之后，一个下午经历了三轮面试，第一轮是hr专员，问了一些基本的问题，然后是采购经理，一个男的，几乎没有问什么问题，最后一个是总监，人挺好的，聊了很多，还告诉我关于公积金离职期间应该怎么处理的方法。 本来直接走了，但是总监说再去问下总经办要不要再面，然后说让我回去等通知，他们约一下总经理的时间。说实话到这个时候我认为基本这个offer已经差不多了。结果等了一个多星期没消息，我就问了下hr的美女，结果时候总经理觉得这个职位还是要找一个已婚已育的。我只能呵呵了。 其实被拒无所谓，单双休，经常加班，工资不算高，唯一看中的就是行业是我喜欢的，另外离家近了吧。但是这种理由被拒很可笑，当时总监也问了这个问题，我个人觉得我的回答是让总监可以打消疑虑的，然而总经理见都没见直接用这个理由拒了，关键招聘要求上也没有注明这一点。只能说，觉得没那么简单。 ...查看更多

先是参见校园宣讲会，认真听宣讲会上的宣讲，并且做了笔记，座位也非常靠前，尽量早去，坐在前面的位置，方便和宣讲人互动。当宣讲人提问的时候，我迅速抢答，并取得一张直通卡。过了一周，收到HR的面试通知。中午到了，面试都不要迟到，我是提前去的，到了之后，我在大厅等待。 先是HR面试，问了很多细节上的问题，校园内以及各个城市的了解，自身性格等。之后就是部门经理面试，面试官很严格，问了很多专业上的问题，包括生产线上的问题，物流、生产、采购等问题，也问了简历上的细节问题。自我介绍是必考题，根据自我介绍直接打断问你问题。考察你的逻辑思维和发现问题及解决问题的能力。 ...查看更多