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匿名用户
面试了职位:采购经理
未通过
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匿名用户
采购经理
确定通过
考题是:作为一名研发人员,你认为最重要的特性。5-10人一组,分批进入考场面试,一般4个考官,一个记录员选项有创新性、客户关系、专注力、学习能力,一丝不苟、团队协作等等,列出5个你认为最重要的,然后逐个回答,限时2分钟一人,随后小组讨论,10分钟,考官最看重的是这个部分主导者最为引人注意,但同时也需要注意帮助大家获得最终的统一结果,而不是用自己的观点影响别人,因为,重要的不是答案,而是统一大家观点的过程
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Q:作为一名研发人员,你认为最重要的特性。
2 年前 发布
匿名用户
采购经理
确定通过
1.群面分成两组进行讨论达成一个目的,时间限制。刷掉了一半人,中庸即可; 2.主管面,压力面,不要被他牵着鼻子走,表达出自信; 3.Boss面,大主管面试,谈格局,谈前景; 4.语言面试,本人西语,系统是美国的测试题,听英文答西语,答不全估计也能通过。
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2 年前 发布
1
匿名用户
采购经理
确定通过
整个面试过程还挺轻松的。因为一面穿的很正式,所以觉得终面应该也要穿的很正式,结果进去后被面试官问怎么觉得你的着装很像在银行上班的呢,哈哈。玩笑过后开始自我介绍,然后就问了一些项目经历实习经历这些,还有性格怎么样之类的,最后问我有什么问题,我就问公司未来的发展方向,然后面试官就开始畅谈,最后还聊公司的发展。 总之,面试官人还是很nice的,整个过程也很愉快,大概聊了半个小时,面试结束,结果通过。
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2 年前 发布
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匿名用户
新产品开发采购管理
感觉靠谱
社会招聘也会分三部分,性格测试,超恐怖像六级考试一样的阅读和作文题目,还是专业技术类题目,还有英文自我介绍,还有口语对话,感觉答得不是很好,四个人面试我一个人,主要问专业问题及个人情况,薪资也会当面有人事经理跟你谈,貌似福利齐全,没有太刁难,但对综合能力真的要求很高!英语好,专业懂,人要醒目机灵,结果还待定。
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2 年前 发布
1
匿名用户
采购经理
确定通过
面试前HR需要先了解下你的个人情况,符合公司岗位要求才会通知进行面谈,感觉HR的专业能力还可以,面谈是跟部门总监直接沟通,会直接跟你聊业务情况,公司需要你干什么,你能为公司干什么等等。感觉部门总监的专业能力很强,提的问题也比较刁钻,是真正能测出来一个人的业务水平的。如果你有能力,平常心对待,面试通过基本无压力。
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2 年前 发布
匿名用户
采购经理
感觉靠谱
HR与主管以及一位副总面试,HR十分热情,副总在采购方面比较专业,问的问题还是比较详细,不过薪水这边是12薪,然后转正后每个季度有一个根据KPI考核的奖金。总体感觉还算可以吧,采购副总来自一号店的供应链副总,经验丰富,在供应链与采购的管理上十分专业,相信入职后能学到不少东西。
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包含1个问题,1个回答
Q:对于采购工作的看法。
2 年前 发布
1
匿名用户
采购经理
未通过
一个高管面试的,都没怎么看我一眼,自己在那弄手机,上午打电话喊我下午去,我就去了,去了以后告诉我说,高管不在,今天只能面试到这了,一会儿说今天都在开会没时间,一会儿说去见投资人去了,面试不了你约我干嘛。面试我的人连跨境三单是啥都说不清,实在看不下去我就告诉他了,然后人家后面就开始摆姿态。难怪你家懂跨境的都走了。
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2 年前 发布
2
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