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匿名用户
面试了职位:客户经理
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匿名用户
客户经理
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首先是电话面试,HR会与你进行电话简短沟通,基本上是在30分钟左右,会问各个方面情况,对公司有无了解等等,再岗位直接领导进行远程视频面试,1个小时左右,通过后发送入职邮件,很简单。
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Q:对面试岗位理解。
2 年前 发布
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匿名用户
客户经理
确定通过
人寿分为每个职场,说白了不是内部人员,相当于外包。人寿把他们内部的销售工作,外包给每个职场去做。他们那里基本是每个人都收的,面试时先给你画大框架,然后说到工资时,又跟你说有多少多少底薪,怎么怎么来的,什么什么津贴。给你一种福利满满的感觉。
2 年前 发布
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匿名用户
客户经理
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HR到销售经理(主管)再到分公司经理 1、HR:证明有基础销售能力即可,段位不需要太高,有无销售经验在HR这不是决定性的。 2、销售经理:不同组的销售经理风格不同,但完全可以透过表现观察出来是什么样的人。负责领域、能力、性格、脾气、层次、风格、是否虚张声势,都能有个基本的判断。 要了解工作内容,要看你能否吃苦(如果是菜鸟销售),如果有销售经验则看工作模式是否合适。还会综合考虑之前的行业,个人的长相(不管男女,都可以成为花瓶工具)也有小部分考虑。之后做做逻辑题和英语题(不要紧张,不是决定性的) 3、分公司经理:从经验和能力是让人服气的女老总,是能最终决定你是否能进入公司的关键人,建议坦诚一点,成为一个她需要的人。
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Q:工作经历,销售完成情况。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
群面时候大概15个人一组,针对考官的问题进行讨论,别太出风头,必死。也别不做声,必死。不卑不亢,言之有理有据,开朗大方一点即可。单面时说清个人情况,有什么说什么,淡定从容,如果可以将自身背景美化一下是比较好的。
2 年前 发布
2
匿名用户
客户经理
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先笔试做题,题目涉及的方面很广,还有考一些逻辑推荐题,情景模拟题,人文地理题,总之是方方面面的题,去面试前一定要做好充分的准备.
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Q:hr让我说一下我的人生规划?
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
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HR联系的我,说在前程上看到我的简历,挺合适。我也有意向,发了简历给他,之后他又电话面试我,后面都是英文电话面试,觉得不错了之后,给我约了直线经理给我电话面试,全程英文。问了我的职业发展规划,跟老板同事有没有矛盾,自我介绍,我也问她问题,现在还在等通知啊。
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Q:5年内职业发展规划。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
面试一面试团队经理面试的。因为也是做销售,并且普惠招得人多,其实也没啥要求。只要你是个能和别人交流的人就够了,不要显得太青涩了。当时有个问题是例外的,就是问我有没朋友亲戚做这行的,原先也为工作是自己的问这个干嘛,呵呵,现在才知道原因。只要团队经理不会看你不爽基本能过,后面说是有个店经理面试,但也可要可不要了,只要你不是长得太丑就行,基本能过。
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Q:你有没亲戚朋友做这行的。
2 年前 发布
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