面经详情

16年参加校招面试，当时公司刚成立3年，招聘是和总承包公司一起进行的。16年公司福利待遇最好的一年，很多人都是因为公司能够提供好的待遇选择了基础公司，我是放弃学校保研来的（现在看来还是之前太年轻）。 简历采用的是网申版的简历，人资提问了一下关于学习情况就再没有提问其他问题。跟人资简单沟通了一下待遇问题等就没有深入交流（网络信息太发达，好多消息比人资介绍的都详细），17年7月入职。 ...查看更多

面试共三轮:一开始没有网申，直接去的宣讲会交简历，第二天通知去面试。第一轮是无领导小组。 第二轮是单面，二对一，一个hr一个专业大佬，问了为什么选择新力，还有小部分专业问题，中间我提到了去另外一个公司的宣讲会，hr问我那个公司和新力相比较各自的优势是什么。大佬很少问问题，一般都是hr在问。 终面新力安排去看了江西南昌的项目和上海总部，并在上海总部安排了面试，大佬问了大学一天生活:什么时候、起床、午、 课余时间，夜生活做些什么，对加班的看法，以及如果安排一个7天的工作，怎么样规划这些问题。由于之前完全没思考过这些问题，再加上日常的我是条咸鱼，所以意料之内的没通过。 ...查看更多

长话短说。先是断断续续的听了恒大激情的宣讲会（因为当天没吃晚饭，饿的不行，宣讲会途中进进出出，把重大就业楼下的小吃摊逛了个遍），然后终于挨到投简历的环节。 要求本人亲自投递。毕竟参加过大大小小几次宣讲会后的现场简历投递，心想，恐怕是要一分钟面试吧。现场人山人海，排队投完简历。面试的时候主要过程自我介绍+专业问题提问，还算比较顺利。 ...查看更多

比较意外吧 那天去面试的都很多人 而且百分之九十都是应届大学生 还没怎么走流程就看到了副总裁···真的是好惊讶 也觉得这总裁很亲民 管理那么大的公司 还有时间来看我们面试 然后把大家召集起来 副总裁给我们开了一个简短的宣传会议 大概的讲解了一下盛隆是一个怎么样的公司 然后就开始根据我们面试的哥哥岗位开始分开面试 我当时面的是商务报价  也就是预算 还好 比较顺利 因为当时是武汉公司为天津公司招聘 所以招的人最后都去了天津公司 还好 主要找的就是应届大学生 所以我们也没感觉到什么门槛 很顺利的...查看更多