第一天面试先做题,几个选择题,一个火车票起止的sql题,一个数字去重,一个高并发调用次数限制的题。先同事面,后技术经理面。同事面问下项目信息,项目经理根据面试题问问题。我感觉他数字去重解答有误,但是我也没实锤根据。
第二天,另外的项目老大面试,问项目经历中,有什么点可以提现你的技术水平比较厉害。然后就是hr面试。问些常问的问题,由于薪资比我预期的少1k我说回去考虑下。
第三天,答复可以接收薪资,然后公司做背景调查,联系上家公司项目经理。
第四天,由于跳槽过于频繁,领导不批准,所以未通过,不发offer。问的基本就是项目相关的东西,跳槽频繁的就别考虑去这家了。最后,跳槽有风险,入职需谨慎!
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