面经详情
匿名用户
面试了职位:文员
感觉靠谱
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匿名用户
业务支持专员
未通过
自如的人真的是nice的很,环境很喜欢,很年轻化。茶水间有各种茶,地址在联泰大厦,对面就是hong kong 好了说面试过程,先是HR面试,了解一些个人基本情况,然后用人单位主管面试,问一些岗位相关的问题,聊的过程都是轻松愉快的。 可能自如比较年轻,对人的要求比较高,好像每个新进员工过了前两轮都需要跟boss直面,深圳的boss很年轻,也挺帅的,也是问一些岗位的要求什么的 看你的逻辑思维和管理能力吧,最终没有通过,也许是不够匹配。
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2 年前 发布
4
匿名用户
初级数据专员
感觉没戏
先笔试,笔试内容有同比增长环比增长的计算题,求债券价格的题目,(四大招聘题目),有英文题目,逻辑题比如:假如烧完一根绳子需要花费1个小时,那么你知道怎么样用烧绳子的办法来计算出1小时15分钟吗。我认为笔试比较难,毕竟是四大招聘题,不知道这小破公司干嘛恶心人。然后笔试过了就面试,没过就让你离开。
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2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
感觉没戏
首先到公司联系到hr.然后一个大哥哥来了,首先叫我自我介绍,8la8la介绍了一通,然后问一些简单的问题。数据结构和算法的多,比如说排序算法有哪些,简要说说各自有缺点, 说说算法复杂度。 网络有几层,各层的含义简单介绍一些。然后是道编程题,叫我写一个字符串逆序, 我写了10分钟,写完了。 面试官看了觉得还不错,但是还是挑出了一些毛病,变量的命名不规范,程序写得太长了。然后叫我再改改,我改了5分钟左右。然后叫我写一个内存拷贝的函数,我写了写 差不多通过。 然后他让我坐着等一下。 一会来了个领导摸样的人,开始叫我介绍项目经历,我介绍了我做的项目。他问我你觉得你作的项目有什么突出的地方。我就说了项目设计比较好, 用到了一些算法等等。他听起来很满意。最后那个第一次见我的hr 来了,叫我英文自我介绍。然后问我为什么离职,我就照实际情况回答。然后叫我回去等通知了。
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Q:排序算法有哪些,时间复杂度如何?
2 年前 发布
1
匿名用户
商务专员
感觉没戏
面的商务专员,商务经理确实会问一些个人规划问题,以后会简单介绍工作内容。薪资待遇说需要二面时再谈。所以一定要用简洁的语言概括出自己有什么优势,适合做什么,以后有什么目标。至少这个岗位的面试需要这样。
2 年前 发布
匿名用户
招商经理
感觉靠谱
很简单,随便填个表,然后聊聊天,谈谈工作经验,聊聊过往经历,为什么放弃上一份工作,对行业有什么看法,再就介绍公司的薪资、工作时间,然后说一星期内,人事部会通知复试。帮我开门,送我出门口,顺便握个手。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
感觉靠谱
1.一共有三轮面试 2.首先是面试官讲解有关公司的PPT,然后进行公司的宣传,后来进行一个工作上的测试; 3.群面; 4,个人介绍; 5.对工作的想法。
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Q:你对该职位有什么看法。
2 年前 发布
匿名用户
市场督导
确定通过
保持虚心,并且在面试前多多了解一下督导这个岗位所以大家听到一个创业机会,不要听创始人说一堆有的没的,仔细「听」他的产品,他的产品比他的嘴可信多啦~最后,我们要讨论产品的推广,虽然推广实际上是属于运营这个大话题的分支,但其实好的产品是更容易运营的,对于创业项目甚至可以说好运营的产品才是好产品。尽管运营也是一个大课题,不。
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Q:之前是否接触过市场督导这个岗位。
2 年前 发布
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通冠集团面试经验:难度一般,不算难,努力都能过。