面经详情
匿名用户
面试了职位:采购员
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匿名用户
采购员
感觉没戏
首先是HR先电话沟通,觉得各方面匹配程度还可以会再进一步面试。面试大概用了一个小时,首先介绍了一下以前工作的相关职位内容,HR会比较细致认真的问一些很细节的点,也会问对于某一个比较困难的工作情况是如何完成的。了解差不多的情况下需要测试英语口语,基本上用英语沟通了20分钟。
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Q:你在遇到比较难解决的问题上是如何处理的。
2 年前 发布
1
匿名用户
采购专员
确定通过
中宁化集团联系我面试,两个经理和两个hr一起的,问了很多关于相关工作的问题。我对面试的岗位很有信心,面试通过,薪资也可以,不过结合自身发展我没去。平台很大,但我经过面试国企体质不是很适合我,我比较喜欢创新和活跃的氛围。比较安静的人可以去。
2 年前 发布
6
匿名用户
采购专员
确定通过
先到人力资源填表,简单问几句后直接安排采购经理面试。开始介绍工作经验,项目经验,然后经理介绍公司情况,工作内容。由于工作应聘岗位比较简单,面试时间不是很长,大约半小时就结束了。也许工作比较对口,当时就几乎肯定了面试结果。
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Q:介绍以往工作内容
2 年前 发布
匿名用户
采购专员
未通过
因为一直在施工方做招投标工作,对房地产的招标采购可以说没有经验。 一开始就是让自我介绍,然后问我在上一家公司主要干什么,讲一个项目是怎么完成的。然后就说我的简历不太适合招标采购岗,适合成本。 第二次复试问了站在甲方的立场上需要做哪些内容,认为招标采购需要哪些能力。以前的工资待遇构成,和是否会一直稳定的工作。
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Q:你认为招标采购需要哪些能力。
2 年前 发布
匿名用户
采购专员
确定通过
据说业务类型的岗位都需要经过题目测试和面试。面试是HRM直接进行的,填写基础信息基本上都全面的进行交流一遍,有问题会提出来,会追问一些问题,题目中套考核逻辑的,HRM的沟通提问的方式有时候前后不搭或间断重复提问,可能是测试逻辑性和前后回答是否一致。 总体感觉,还是真实回答就好。 沟通完后可以了解很多公司的信息、推断这个公司是不是合适发展。建议面试前对公司进行下了解。
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Q:前东家离职原因
2 年前 发布
2
匿名用户
采购专员
未通过
笔试在5楼,办公室在6楼,面试在大厦的顶楼,无论怎么说都不能看办公室。做的试题也是奇怪的很,连中文都读不顺。英语翻译也是奇怪的很。顶楼挺豪华,豪华到有点像黑社会的蜗居。 我说想看办公环境,面试的人说不能(现代的工作还要这种操作?)还有面试的人踩着拖鞋,一点都不专业。面试中途还来了个奇怪的人,说从广州来,好像一直在等我问他关于公司的问题。然后我问你知道老板是谁吗?他说我不能见,还是不知道名字。 于是我找借口说去厕所,顺便遛去了6楼看,发现并没有像面试时他说的那么多人,而且在5楼接待我的人也在(接待的人不是应该要在前台吗??其实这时5楼的前台已经锁了门)明明厕所就在旁边,她就是不让我去叫我去5楼。我心里呵呵呵,我还真去厕所那真的是傻瓜,赶紧溜。
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2 年前 发布
2
匿名用户
采购员
确定通过
第一步,是人资确定基本信息,问你一些之前的工作经历。一般会提问,与采购相关的问题。 第二步,部门经理面试,问管理库存的方式,现货率怎么保证,周转怎么计算。 第三步,总监面试,很简单,问一些问什么来京东等问题。
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Q:上份工作的工作经历?
2 年前 发布
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