面经详情
匿名用户
面试了职位:暖通工程师
感觉靠谱
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匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
当时是应届生,本人没有在北京,电话面试的,问了一些做没有做过项目的问题,但是没有具体的细节,也没有具体的技术,然后就通过了。后来签了三方,也去参加了培训,后来就回到了学校,但是在快毕业的时候告知人员已满,说不要了,然后就是自己好说歹说,答应给调换一下部门,但是老是没有信儿,又是一通的等,最后算是给调到一个部门吧,但是进去之后你就懂了,唉。
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2 年前 发布
匿名用户
业务助理
未通过
面试是很简单的面谈,但是这个公司太不尊重别人了,说九点半到,我已经提前十五分钟过去,结果我填完个人简历之后在那边就坐了一个多小时,千盼万盼等来了面试,然后进去面谈就是简单的叫我介绍一下自己,结果都没谈到两分钟,就说给我一个建议,叫我好好的留在原来的公司待着,说我原来的公司比他们公司好,而且也没有多问我相关专业技能能力,就说是这个年龄,也该结婚生子了,就再考虑考虑要不要过去他们公司,一听到这里,我知道面试官就是带有偏见性的面试,企业不愿意请适婚女性还是可以理解,但是他们公司的面试官连起码的尊重都没有给到应聘者,做系统集成服务的公司不是应该也懂得怎么与别人打关系沟通的吗?我面试过这么多公司,就是他们公司让人觉得不礼貌,你可以认为应聘者能力不够,或者不适合你们公司的长远发展,但是工作是双向选择的,你用什么态度来对待你的应聘者,也证明你们公司是用什么样的态度招聘员工,最后还是希望你们公司蒸蒸日上咯!!
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2 年前 发布
匿名用户
统计专员
确定通过
关键词:群面、时间长、流程完备。社招基层工作就2种营业员或者统计员(这个岗位是泛称,可以理解为物流中转场的文员)。一起面试的,HR指定时间,一般是下午。一次面试 10人+ 嗯 是群面。分4轮,简单的自我介绍后 第一轮,临时演讲(随机话题,临时组织语言上台演讲)。第二轮,分组小游戏(考验协作能力和团队意识,比如七巧板拼图等)。第三轮,无小组讨论(随机话题,侧重考验思考能力)。第4轮,单独谈话,会问你 是否适应夜班(中转场的部分岗位会有夜班,轮岗) 然后回去等消息,一般2天内 会通知来试岗,熟悉工作环境和内容,合适就签合同。难度:一般。 建议:基层工作专业性不强,会有临时演讲,可以临时准备一些演讲的短文,到时候套一下模板。还有工作1个月后要转正,会有考试,其中一项是打字速度 60字/分钟,平时少打字的同学,多加练习即可。
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Q:你可以适应加班吗?
2 年前 发布
匿名用户
暑期销售实习生
感觉靠谱
暑期实习,投的北京和沈阳~北京的在沈阳也可以面,基本都是沈阳药科大学的。好像他们有合作?感觉我好外行。一面是群面,老生常谈的分两组,每组有三个医院信息,有ab两种药,组内先选一个医院进行推广,说出原因,再跟另外一组辩论,说服对方自己的医院最好。感觉我们没有特别明确的leader,后来有一个女生发言的时候说我们组一个男生是leader,好吧。感觉表现的不是最差也不是最好,整体讨论还是存在问题,没有明确分工,辩论时候也不是很激烈感觉。我们两组都没有特别强势的,还可以吧。我们还跟hr问了好多问题,一共一个半小时左右。
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2 年前 发布
匿名用户
调试工程师
感觉靠谱
简介下个人,说说对出差的看法什么的,毕竟用人单位不是他而是国电,所以最终还是看国电的怎么说。三方就是这样,客户说你行就行,不行也行,客户领导看你不顺眼想换他认识的你就只能下岗。感觉这类职位挺无语的,公司客户的客户是工作对象,要被多重领导。感觉就这样吧。
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Q:没什么问题
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
一共有4面。我只参加了3面,1面问及你个人信息,对公司的看法及选择,是否喜欢这公司、职位,是否有决心、动力,是否愿意在广州生活。2面基本同上,但多数问及你的学校经历及对公司和此次招聘会的看法。3面 扩展演讲。
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Q:你对这次招聘会有什么看法?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉没戏
先是现场简单面试,简历晒选,然后晚上10点多打电通知去万达广场面试,首先是初面一对一,直接告诉通不通过,然后是即兴演讲,在一个大的舞台上,直接投票宣布,最后领导终面,上机测试。
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Q:自我介绍,实习经验。
2 年前 发布
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