面经详情

我本科工作了3年。猎头推荐我过去面试。首先是电话面试，问了你做了啥东西，然后根据你做的东西 提一些问题； 再接着就是过去当面面试，我感觉面试官对我做的东西甚至技术 都不了解，都没问啥技术方面的问题，就闲聊； 然后就回去等通知，再接着就没戏了。感觉他们就是没有相关的技术开发人员，直接要找那种资历很深的人才能做出产品。 ...查看更多

刚开始是一小时笔试，第一大题是填空简答，考一些模电单片机和算法的基础知识；第二大题是逻辑思维题目，都是选择题；第三大题是行测，基本是简答，属于较容易得分的类型。 二面是技术面，没做过什么项目，也没准备好简历什么的，确认是不通过的。不过面试官真的很好，给了很多建议。包括问问相关从业的学长学姐他们在岗的日常工作内容，工作需要的软硬件技能等等；还有面试之前多对公司查询了解，包括主要业务，主要产品，年营业额等等越多越好；再就是看准的要多表现对公司岗位的渴望。技术面过了的话还有HR面。 ...查看更多

汉普电子硬件研发工程师面试：2轮技术面试+2轮HR面试。这家公司的研发部门在广兴源互联网产业园，先是人事面谈，然后是研发部主管面试。第二天人事刘冈电话约谈要求再去广兴源互联网产业园与研发部经理面试。面试完没有结论，研发部经理说要与人谈薪资。两轮技术面试结束后，人事刘冈通知去TCL大厦，又进行了2轮HR面试，人力资源总监先面谈半小时，谈完等待一个小时，再来个人事女人不知是何职位，再把那些与人力资源总监谈的问题再问一遍。感觉面试还顺利，与所有面试的人面谈下来，都不说待遇问题，可能是汉普公司在招聘网站上给的工资待遇虚假，人事不说人话，折腾了3趟面试，耗费了3天时间，最后一句等通知就给打发了。垃圾公司，千万不要来面试！！！！...查看更多