面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
测试工程师
确定通过
有的部门先做笔试题,工程测试这边没有笔试试题。直接问你一些问题,大概看看有没有相关经验,不过经验不多也不要紧,只要你要的工资不高就行了……只要你要求的工资不高一般都会考虑的。技术面试完了以后,去跟总监谈工资,不要谈太高,会被直接k掉的。
2 年前 发布
2
匿名用户
软件测试工程师
未通过
深圳面的势必可赢软件测试岗位,感觉其实并不招人,就是打广告而已。技术面完之后HR就进来说面试官对我印象不错,但是如果有offer了就去入职吧,别等他们了。因为他们要凑够一堆人一起开始二面。招聘信息在网上挂了几月了…
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过
主要是两面:第一轮技术面试技术面试主要是考察测试用例设计能力,还有技术储备,比如用过什么工具;比较全面的最好,ui自动化,接口测试,接口自动化测试经验等。公司比较小,对学习能力有比较强的要求。 第二轮hr面试hr比较看重个人能力,表达能力,还有会调查个人信息。
...查看更多
包含2个问题,2个回答
Q:如何设计测试用例
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
起初先是电话面试的,然后来微软大厦做的笔试,笔试是10道选择题,两道算法题。 笔试完后, 做的面试,先是技术面试, 面了些 C#和 SQL Server 的技术问题, 然后是经理面试。面了些项目上的,还有计划什么的。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
你为什么选择软件测试行业 2.根据你以前的工作经验描述一下软件开发、测试过程,由那些角色负责,你做什么 3.结合你以前的学习和工作经验,你认为如何做好测试。 4.你觉得测试最重要的是什么 尽可能的找出软件的错误 5.怎样看待加班问题 6.如果一个很有个性的程序员认为自己的BUG不是BUG,怎么解决? 7.为什么在团队中要有测试 8.在测试时代学习自己最大的收获是什么? 9.你对未来的规划 10.自己优势及缺点
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
先人事面试,问一些基本问题,包括年龄婚否家庭住址籍贯等,然后是技术面试项目经理是面试观,问了些技术问题以及以往得项目经验情况,下来是boss面试,主要是谈话随便谈比较舒心,最后hr谈话确定薪资和福利等。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
第一轮面试是部门主管,基本是技术面,但也不用太紧张,测试方面的技术,再就是过往经历,都做过哪些项目,项目中遇到过的问题。 第二轮是公司二把手面试,基本会问为什么会离开上家公司,有什么期待啊,聊的比较随意,不太涉及技术,当然只有第一轮通过了才会有第二轮。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
南京夏普研发中心
南京夏普研发中心面试经验
南京夏普研发中心面试经验:有点坑人的感觉,倒闭收购后待遇不好了。