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匿名用户
面试了职位:销售业务员
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匿名用户
医药销售代表
感觉靠谱
先地区,老板客气专业,问的很细致,为什么离职,为什么来外企,为什么以前不考虑外企,市场怎么做的,家庭情况,离职原因,你的领导怎么评价你,你在组里的排名,需要精心准备,还有强烈想进来的决心。大区也没有压力面试,问的很常规的问题,总之,精心准备很重要。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售业务员
确定通过
面试是女的业务经理,四十出头。面试就问基本情况(学校、专业、工作经历),英语能否正常交流,会不会使用Alibaba平台,工资和试用期能否考虑。谈妥就可以来上班。上班时间一周六天,如果公司有货物处理,周日也要过来,基本没有休息时间。
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
确定通过
由于我在医药销售行业有6年的销售经验,所以也有一些其他公司的销售人脉,所以是经过其他人介绍的面试,其实整个一面试比较常规,主要分3个步骤a自我介绍b地区经理询问感兴趣的相关问题c我有什么关于公司或者岗位的相关问题询问。自我介绍就不多说了,主要是第二个环节,用人单位会很详细的询问以前在职期间每年的销售情况,个人觉得业绩什么的虽然是表述重点,但主要还是销售思路的展现。经过了一面之后就是大区电话面试,环节还是前面的三个,但主要内容围绕市场操作为主。
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包含1个问题,0个回答
Q:给你某个市场,某个产品,你要如何操作。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
确定通过
通过内部推荐获得面试机会的,1对1面试,自我介绍,HR就简历简单提问,然后问问你对课程顾问的了解介绍了工作内容及公司制度,问了问对教育培训的看法和自己的职业规划, 为什么选择这个岗位,对这个岗位有多少了解,做一个自我评价说说自己的优点,是否能适应也业绩压力的工作,面试比较轻松,面试成功,顺利入职。
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售代表
感觉没戏
2对1面试,部门经理和HR一起。先自我介绍,然后根据简历问了一些问题,看了我的成绩单,然后问了一些课程情况,最后问了一下过来的意愿。中间也有问2个英文问题。面试的问题比较常规。
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Q:1、询问简历上所做的项目的相关情况; 2、问简历上的实习经历,主要做了什么工作; 3、看了一下我的成绩单,工程制图为什么考的差,并且让我在房间的白板上画切割后纸杯的三维图; 4、英文问题:为什么选择来上海读研?
2 年前 发布
3
匿名用户
销售业务员
确定通过
还可以,福利待遇比较好。包吃住。业绩靠个人努力,需要自己开发客户。质类培训包括新员工入职培训、工作技巧、通用技能、项目管理等;专业类培训主要是由各部门、专业群组从业务角度展开,例如专业技能培训、案例研究等。除此外,部门内会有节日礼品的派发,小型的游戏,定期的外出活动、聚会,各种社团&比赛等。
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包含1个问题,1个回答
Q:之前做什么的?有没有销售经验?
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
1,做一份中译英,英译中的卷,有性格测试题!比较简单! 2,人资表情很严肃,哈哈,其实都是想吓吓你,英文自我介绍是必须的,然后中文问问题,例如上一份工作为什么辞职,未来几年职业规划,你的优势,问题随机,会根据当时情况突然问几个问题! 3,办公室环境很特别,像设计公司一样,比较舒服!
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2 年前 发布
1
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深圳市百利佳投资发展有限公司面试经验:其实领导不见得可怕,也可以很亲和。