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匿名用户
面试了职位:销售业务跟单员
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匿名用户
营业担当
感觉没戏
首先下午2点约好的面试HR迟到10分钟,些许不满,不过HR姐姐人不错。然后10多个人进入一个办公室参加笔试(数学题,逻辑分析,EXCEL,企业文化的一段翻译,用第一外语介绍你对一汽丰田的认识。)整体难度偏高。
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Q:怎么样学习的日语。
2 年前 发布
匿名用户
房地产投资分析师
确定通过
首先第一轮单面会和合伙人或VP面一轮, 主要聊一下简历上的内容以及一些基本信息。 第二轮是群面,老板会参与, 会听老板大致谈一下公司的设想以及目前正在进行的一些项目, 根据心情问一些比较偏情操类的问题,看一看是否三观合适,以及对一些地产方面趋势及问题的看法。 第三轮通常不超过两人,进一步交流待遇等细节问题。 主要看三观合不合适,另外需要注意仪表,最好能穿正装。
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2 年前 发布
匿名用户
秘书
确定通过
第一类,公司业务部门人员。面试流程,人力资源王经理,业务部门负责人,助理总裁也许会面。第2,行政办公室董事长身边人员。流程,人力资源王经理,助理总裁,董事长。重点说第二类,一面和二面之间的时间,可能会拖上很久,很久,甚至一个多月。
2 年前 发布
1
匿名用户
招商经理
感觉靠谱
很简单,随便填个表,然后聊聊天,谈谈工作经验,聊聊过往经历,为什么放弃上一份工作,对行业有什么看法,再就介绍公司的薪资、工作时间,然后说一星期内,人事部会通知复试。帮我开门,送我出门口,顺便握个手。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
电气设计师
未通过
本来很有兴趣的去面试,公司进去看起来很高 大 上,专业问题没有讨论几句,问了一句工资的事情,说公司资产多少,公司多少项目,可是项目太多,所以资金链铺的太大,一时回笼不了资金,需要拖工资,一般是2-3个月。
2 年前 发布
2
匿名用户
技术类管理培训生
感觉靠谱
第一轮英语笔试,两题英翻中两题中翻英。第二轮无领导小组讨论,无论讨论得怎样但小组要得到一个统一的结果,这需要团队合作,注意你们是在和别的团队比较,而不是团队内部比较,然后下午是单面,会问专业问题,主要问了我plc做了什么,同步异步发电机区别,生活上会问你优缺点,好好准备这个问题,还问了我如果别人对你的观点提出异议怎么办。
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Q:如果别人对你的观点提出异议怎么办。
2 年前 发布
3
匿名用户
策划专员
确定通过
一面是演讲。小组抽一个题目,然后进行5分钟的演讲,其中包含自我介绍。我抽到的是一个成功的经历。 二面是1V1的面试,问一些问题,例如优缺点、经历的挫折、成功的事情、对公司看法等等。
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Q:对未来职业生涯的规划。
2 年前 发布
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