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匿名用户
面试了职位:IT技术维护工程师
未通过
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匿名用户
IT技术支持工程师
确定通过
我有很多同事都是校招进去的。先说说笔试内容吧,首先我应聘的是 JAVA开发,但实际给你做的题目有2套,跟JAVA毫无关系,应该是内部的题。一套题目是关于一些数据库的题目,一套题目则是逻辑题(其实跟编程关系不大,主要是考你逻辑思维能力)。 问你的问题,其实也很少问你技术问题,反正就那样了。大致上就问你让你学新技术怎么样啊等等。
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Q:如果让你学COLBOL,你愿意学么?公司需要你学新技术,你愿不愿意学习。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
未通过
宁波百旺金赋信息科技有限公司面试经验。先去地方办公室面试,基本问一些基础情况,懂电话基本知道就会要你,然后人事电话面试,也是简单的了解情况。通过后去总部经理级别的面试,差不多就是讲些公司的远大前景等情况。最后谈薪资,没谈拢就走了。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
感觉靠谱
我是听了宣讲会后进行网申的,网申题目主要分为选择题和简答题,选择题包括网络、系统、数据库的知识,简答题是场景题,笔试过了后第三天到南京现场面试,到场先签到,签到完在休息室等待招聘人员叫你去面试,一面先根据简历提问,在发散性提问: 1.如果让你检查一个服务器的性能,要检查哪些,怎么检查; 2.给你一个网络场景进行分析; 3.解释虚拟化,虚拟化解决了用户的什么问题,中间等10分钟。 二面问了Mac地址表、路由表、ARP表、ARP解析过程、raid阵列、逻辑卷与物理卷、简单服务的搭建过程、正则表达式、dos与DDoS、项目、项目收获、家庭、工作意向城市、加班能否接受,你有什么想问的吗。二面面完说有消息会通知HR面。
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2 年前 发布
8
匿名用户
Helpdesk
感觉没戏
刚毕业面试过 也就看看简历 不管好坏都收 后来换项目基本都是形形色色的项目经理 或者现场主管面试 很多时候还要和甲方经理面试 所以想体验面试的可以试试 甲方的话要求不会太高 基本看看差不多就行了 主要还是看项目经理和现场主管 不过有时候里面因为资历和一些不得而知的原因,会出现抢人的事情。 我就遇到过同时去两个项目面试,一个甲方客户IT经理面了满意先要了,但是另外一家新主管面试也满意也要了,最后因为项目经理资历深把另外的挤掉了 然后那个面试的新主管后来又不去了,还是原来的主管面试。有点乱。
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2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
未通过
两轮面试,两轮测评。首先是网申,网申之后在线测评,主要是素质评估。之后Skype视频面试,三个技术人员面的,问了专业相关和个人职业规划,最难相处的人,以及如何化解分歧等。之后是现场培训加考核,这里就是纯专业技能和动手能力的考查了,最后有一个presentation,面对技术人员主管以及hr。各种问题,专业的,人际的,考察的非常全面。
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2 年前 发布
匿名用户
信息技术专员
未通过
面试流程太长,花了三天,一天面一轮,面完回去等通知,真没耐心的请花时间找下家吧。 技术面不会问你的简历项目擅长啥的,直接出题给你做,就题目来考你临场发挥的能力,题目难不难呢,反正题目都说不清楚,还说common的问题,还他么不给解释清楚。最后给了解决方案也不给告诉对与错,问了三次我的所有回答有没有问题,就是装牛逼不说,直接让走掉,既然这样的对人态度,要是还想来这公司学点啥,万一说你自己去悟吧怎么办。临场能力不强的可以去练练被虐滋味。
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2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
感觉靠谱
由于距离远都是电话面试,一共三轮,第一轮HR面试,了解基本情况,第二轮泰语面试,有总部泰国人进行面试,都是问一些基本问题,主要测试泰语水平最后一轮英语面试,由总部主管面试,主管是印度人,问的问题也很简单,主要问对公司的认识,个人发展规划等。
2 年前 发布
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诺和诺德科技有限公司面试经验
诺和诺德科技有限公司面试经验:其实没那么难,就是看眼缘啊。