面经详情

面试时 面试官主要从简历出发问问题 分两轮 第一轮 问一样的问题 然后小组每个人回答问题 这时你要从自己出发 如你最骄傲的事是什么 这你不能回答一些很个人的 如游泳之类的 这和工作一点儿关系都没有 要从你的工作出发 将工作的事 第二轮 从简历上问问题 有时会问一点如机械平衡是什么 单片机是什么 这是你不要紧张 你只需要淡定的回答出这些问题的一部分 不需要完整的讲出 又会问你你觉得自己的三个缺点的问题 这个你要稳住 不要叫磕巴 可以说一些自己比较有选择恐惧症之类的...查看更多

填表格-HR面试：问一些基本情况和对外贸知识的掌握，要做英文自我介绍，走前会给你一段材料根据情况写英文的邮件。部门经理面试：看经理的不同风格，会了解你对销售工作的热情，是否有过相关经验，会用英语问问题看你的口语水平。总经理面试：会着重考量你是否能承受压力，压力过大时的宣泄方式。个人在厦门的发展计划。只要沉着冷静都是能通过的，私以为小公司根本没必要面试这么多轮。...查看更多

先在无印良品官网上填写网申，之后会等很长时间等到你以为网申被刷了，某一天收到让你去面试的短信。初试是小组对抗讨论，两组同时进行小组讨论。面试过程中注意什么可以看各种面经。小组讨论完成后，两组都有小组组长发表结论。然后互相提问对方方案的不足之处。对抗的时候，面主首先先发制人提问了对方小组的很大漏洞，后来导致对方小组一直处于被压制状态。提问解说完后，由面试官提问感兴趣的面试者。面主觉得自己还OK，但没过初试，不知道为什么。（哭）...查看更多

象这样的回答，一般面试不成功多，如你很想进入该单位，就不妨实地去单位“侦察一番，或收集有关的资料。如有一位毕业生，他有意去国家进出口银行工作，便通过朋友的关系弄到了一本进出口银行的基本业务材料，从而在面试中对答如流，赢得了招聘单位的赏识。并能以自身的优势来说明为何应聘这工作，做到有的防矢，给主考官留下了深刻的印象。因此，收集资料，了解单位，可以帮助求职者认清主要方向，更精确，更客观地审视主聘单位，选择适合自己发展的单位，避免走弯路...查看更多