面经详情

面试就是简单地和人事聊一聊。先介绍自己，然后谈谈自己的经历（实习或者工作），来应聘的原因，对应聘工作内容的认知。很常规。然后会谈一谈对于工作条件（环境、工资等等）的看法。总体来说还是很简单的。主要是新媒体的工作会让人回去写个试稿，可以自己做好图文排版再发过去。通过率很高。...查看更多

面试无止尽，反复通知面试就是不给职位，有忽悠的嫌疑！之前接到公司面试就去了，结果刚到面试地点等了半天，面试成功后突然进来个人又要我们去分部开会，感到有些莫名其妙就没有去。 结果回家后第二次来电话说我面试成功，去了中关村分部等了一个小时之后一个领导来了迟到连个抱歉也没有，老总也一直在那吹牛皮，有种忽悠公司的感觉。刚开车准备回家又打电话告诉我面试成功，我说我已经开车在路上了她们说：“要不您回来一趟吧！”我心想你耍猴呢？就没有理她回家等电话，结果电话来了又说需要复试。 去了之后一个女的问了一堆东西之后又要带我去中关村开会，实在忍无可忍彻底放弃了这家疑似是忽悠公司的地方！ 希望大家千万不要在这个破地方浪费自己的宝贵时间！这个公司分部很多放线很长，没有一句实话，非常不推荐这样恶心的地方。 ...查看更多

我是总部的公司电话联系去面试的，总部的小姐姐人真的非常好。面试问了很多问题，问得非常细，还写了试题，可能是我试题答得不好吧，个人觉得两个面试官不太尊重人，直接当我的面嘀咕说：我觉得不行，可是人家都来了诶之类的话。 虽然是求职，但我觉得彼此尊重好吧。所以印象不太好，然后就算面试成功也不会去的，当然我应该没通过啊哈哈哈。 ...查看更多

首先是 产品数据经理面试，1.为什么从上一家公司辞职； 2.针对简历上的东西展开问，问的特别详细，以前的一个工作内容，工作流程等等，这里要好好回答，直接决定你能否留下来； 3.自己职业规划； 4.对公司的看法。然后是 人事面试  先是自我介绍，大学表现，为什么离职等一些常规的事情。 ...查看更多

面试是由前台小姐姐接待的，基本上是根据简历来提问以了解基本情况，也介绍了公司的主要业务以及试用期培训的情况，还有薪酬待遇之类。当天晚上就打电话通知面试通过了可以入职，但我考虑了一下还是婉拒了，主要原因在于我认为他们的试用期工资2500，又是单休，有点太低太累了(我之前实习的那家公司在实习期可以双休，按日计工资，但是那个工作强度下已经非常累了)。 公司环境给我感觉是不错的，试用期过后实习时可以给安排租金相当低的宿舍，条件其实还是可以的，但是就是试用期期间没有宿舍通勤时间又久，感觉自己的身体吃不消(在上一家也是这样病倒的)。 ...查看更多