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匿名用户
面试了职位:项目助理
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匿名用户
项目助理
确定通过
第一面人事,第二面项目经理和部门经理,第三面项目总监和人事部长。 二面比较关键,需要你根据给的题目自己转写一个项目计划书,包括预算、人员、进度等部分,只要查好资料并不难。 三次面试都有英文自我介绍,要好好准备,着重强调一下自己的学习能力和工作经验。
包含1个问题,1个回答
Q:觉得不利于项目管理的一大缺点是什么?
2 年前 发布
2
匿名用户
项目助理
确定通过
先是电话面试,后到公司面试。1.笔试,主要考基础知识还有英文翻译(中译英)2.群面,一堆领导坐下面面试你,要求英文自我介绍,3.小组讨论,4.用人部门一对一面试,主要是问一些基本问题,为什么选择艾利,如何开展工作,如何做好项目,遇到困难(人员调配)如何进行等。
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理
未通过
第一轮群面,给一个案例,让小组十个人进行排序和提出解决方案,总共时长25五分钟,每个人都有一分钟的发言时间,最终要有三分钟总结。 第二轮是两个HR进行结构化面试,先自我介绍,然后问你一些优缺点之类结构化的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:说说你的优缺点。
2 年前 发布
2
匿名用户
项目助理
感觉靠谱
1、工作地点挺远的,在萝岗。刚开始接到面试,有点犹豫,后面过去了,但是去后发现整个公司个个都非常忙,尤其是项目管理小组的负责人都忙得差点没空来面试我的样子。 2、反正也是等了好久啊。本来以为有英语自我介绍,准备了结果没有。HR先面,问上份工作情况,然后直接问工资,自己没经验,说得太快,所以导致后面有了压工资这一块,所以对HR好印象全无了。 3、负责人面试主要问的不是项目管理的东西,而是看个人的素质吧(可能是应届生的原因吧),全程是她在问我,后面她有事,没有时间解答我的疑问。就这样面试结束。回来后接到HR电话,要看我成绩,发了。再第二天接到算是电话offer这样吧。但我关于工作的一些问题在面试时都没得问,当然得在电话上问下负责人,了解后让我觉得有些小乱,组织架构那一块。还有就是这个岗位做的东西还是挺多的。因为项目多也紧,压力绝对有,午休才一小时。后面主要在谈工资上,跟HR谈得不好。所以要再考虑。 4、再第二天,本来想回复不考虑了,打算去另外一个平台,结果被HR将了一军,先来跟我说放弃了。呵呵,不过也好,双方都有人选了,皆大欢喜。 总体上一般吧,付出总还是要有相应的收获,被压工资让人很不爽的。
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理
感觉靠谱
我是通过内部推荐拿到了一个HR的邮箱, 第一天跟HR联系了, 把简历发给她, 第二天就收到了回复。HR之后给我了一个 工作性格问卷, 大约有差不多100道题。然后我把问卷发还给HR, HR就问我可不可以去他们公司面试。 我当时已经拿了其他公司的offer, 就没有继续去面试了。感觉当时的职位倾向招留学生 和 英语较好的人, 听说DJi的企业文化还不错的。
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理
感觉靠谱
1.初试是群面,填问卷感觉无所谓,重要的是基本信息,记得带正式简历! 2.个人介绍之后,回答选择公司与职位理由,个人发展小规划,还会针对简历上的相关经历提问,并且还询问是否在职以及手中有几家offer,以及优缺点。 3.工作情景模拟: ①模拟客户和专家对话; ②一般寻找、联系专家可以通过哪些办法? ③假如客户对于自身下一款产品类型的设计方面没有把握,需要作咨询,如何处理并且需要联系哪方面专家? ④帮客户和专家沟通好访时间,并将访谈方式确定为电话访谈后,客户突然临时要求时间提前并将访谈方式改为面谈,如何和专家交待,如何协调处理? ⑤客户对于访谈结果不太满意,回访时应该注重处理哪些方面? 4.小小感受:企业办公环境挺好,面试官语速很快,说话方式属于普通话夹带英文单词那种,不过不用担心,有时候说完单词她自己会翻译。整体感觉有东西,有儒雅随和,就是有时候让人无法理解表达重点,交谈时间一长就会烦躁,心态要调整好,集中精力。然后,去与留,因人而异吧。 通篇一概为个人观点,难免携带主观色彩,不到之处还请见谅,欢迎补充,另理性阅读理性思考,以上。
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2 年前 发布
15
匿名用户
项目助理
感觉没戏
我刚参加了初试,hr面,问了之前的工作经历,离职原因,薪资水平,英语水平,对公司的简介。面试内容很基础,没什么难的,但她似乎介意之前的项目跟她们公司的不一样吧,认为行业跨度比较大。之后她介绍了公司的业务,项目助理职责,不到15分钟的样子,问我有什么问题,若没问题的话,面试就结束了。我是认为如果特别关注行业,通过简历就能判断,干嘛白白浪费求职者的时间?另外,她又说这个岗位跟专业的联系不大,这不是自相矛盾吗?
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2 年前 发布
1
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