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匿名用户
面试了职位:产品专员
感觉没戏
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匿名用户
产品专员
未通过
一开始是产品经理面试,氛围较轻松,问的问题也比较专业,没有刻意刁难,对你的回答也有一些他自己的观点和解析,也会给你提出一些建议,总体来说面试体验良好。 第二个是技术总监面,感觉也不错,问的问题比较有深度,一时半会达不到点上,只好岔过去了。 第三个是一个做业务的老总吧,这个面试体验跟之前截然不同,整个氛围较为紧张,面试官有点居高临下的感觉,回答的问题也不给出反馈,就是一直接着问问题,问到最后就说面完了,说了句回去等消息就走了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
产品专员
感觉没戏
南京领添广州分公司,员岗地铁出来走15分钟,走到一个城中村的尽头,一个大仓库就是了,地理位置比较偏僻,需要叫人刷卡电梯上去,办公室装修比较一般。面试填表和做一套心理评测题,之后就和面试官聊天,问一些过往经历,规划之类的,难度不大。
2 年前 发布
8
匿名用户
产品专员
确定通过
当时面试的是驻地市场推广经理一职,一面时与直属上司见面,问了我以前的工作情况,问了我对领域内专家的基本信息,问了我的求职意向,都是一些基本信息。因为是一面,从头到尾没有深入沟通过需要推广的产品/产品线及薪酬待遇福利之类的。而且我的意向是驻地广州,面试官跟我说广州和佛山已确定了人员,但是没问我是否能接受去外地,也没说广州是否还需要招人。整个过程面试官都是很严肃的,我感觉在被审一样。 几天后也没有二面通知,HR就直接电话问我什么时候可以过去上班,说是面试官觉得我不错,这里我就很莫名其妙了。我毕竟不是新手,至少有8年工作经验了,如果觉得我不错,那是否应该把条件谈好、把情况说好呢?难道不允许我问太多,只能决定是否跳?这样我反而觉得自己进去之后是个备胎,虽然我跟他们说考虑一下,但去的可能性不大了。
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2 年前 发布
匿名用户
产品专员
感觉没戏
我是上面说错过校招的那位,群面当天下午就接到hr的电话,说是已经通过了初试,约了下一次面试的时间。是在另一家门店和区域经理面试,经理是那种很温和但是不随和的类型,加上长得很帅,我理所当然地紧张了,准备的东西基本都没有说出来。 针对简历简单的问了实习的经历,以及为什么选择特斯拉,对这个职位有什么认识,以及为什么做销售。 感觉自己的回答很水(对长得好看的面试官莫名没有自信TAT,不到十分钟,面试官就说没有什么要问的了,一周后出结果.. 绝对是没戏了,唉。 大家吸取我的反面教训吧..
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2 年前 发布
11
匿名用户
产品专员
感觉靠谱
面试分为两个流程,一个是结构化面试,一个为群面,不同小组先后进行不同的形式,或者先群面或者先机构化面试。 我所在小组总共有十个组员,先进行结构化面试,首先是自我介绍,然后针对自我介绍提三个问题,一个是自我评价,一个是做过的最有挑战的事情,还有一个是问你的实习经历。其他组员还有问道有关农行的口号经营理念等问题,有关农行的知识可以提前准备下。 接下来进行的是群面,有两个问题自己选择,即兴演讲的方式,每个人两分半钟时间,按照抽签号依次发言,最后是互相评价,选择与自己题目不同组员进行评价,评完面试就结束了。
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2 年前 发布
匿名用户
产品专员
确定通过
我是在24楼本部面试的,面试我的是部门经理。当时我的状态非常好(就是想在公司做出成绩的那种感觉),正好和部门经理感觉一致。我跟她聊得很好,以至于我也认为来对了地方。而放弃了之前的一个offer。后面的只需要听她说就ok了。随机符合符合,就是有种新人的感觉吧。结果顺利通过,就一轮面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为啥做运营。
2 年前 发布
匿名用户
产品专员
感觉没戏
表面招产品专员,实则找同声传译。招聘要求没有明写,估计也不好写出来。去了发现想招一个皮肤病专业同声传译,专业同传时薪6000,不知道这岗位工资多少。这种要求都不敢明着写在招聘里,面试比较敷衍,一共就十几分钟结束。
2 年前 发布
4
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