面经详情

题目是设计一个公益活动，讨论时间40分钟（包括自我介绍）。不知为何全部人自我介绍完之后才通知我进场。过程中大家都争着抢话，***味很浓。讨论过程中面试官一直在记录。最后超时1分半钟才开始汇报。面完半个小时就收到了通知，最终结果小组8进3，leader和reporter和我过了。...查看更多

面试分为两个流程，一个是结构化面试，一个为群面，不同小组先后进行不同的形式，或者先群面或者先机构化面试。 我所在小组总共有十个组员，先进行结构化面试，首先是自我介绍，然后针对自我介绍提三个问题，一个是自我评价，一个是做过的最有挑战的事情，还有一个是问你的实习经历。其他组员还有问道有关农行的口号经营理念等问题，有关农行的知识可以提前准备下。 接下来进行的是群面，有两个问题自己选择，即兴演讲的方式，每个人两分半钟时间，按照抽签号依次发言，最后是互相评价，选择与自己题目不同组员进行评价，评完面试就结束了。 ...查看更多

大楼很气派，进入园区需要身份证登记和人脸识别验证，图像识别的系统是自研的，感觉是一个有技术底子的公司，第一印象好。 面谈前，先让你完成性格测试题。之后HR会简单了解过往经历、离职原因、上一家公司的薪资情况和期待薪资等。再来是用人部门领导（通常是面试通过后的直属上司），在自我介绍和过往经历简述后，提了一些简单问题了解之前工作经历选择行业的原因、离职的原因、选择这家的原因。接着是偏专业的问题，题目在下面。问完以后面试官会介绍公司和项目背景，和面试通过的话岗位职责。然后解答面试者的提问。 ...查看更多

我是在24楼本部面试的，面试我的是部门经理。当时我的状态非常好（就是想在公司做出成绩的那种感觉），正好和部门经理感觉一致。我跟她聊得很好，以至于我也认为来对了地方。而放弃了之前的一个offer。后面的只需要听她说就ok了。随机符合符合，就是有种新人的感觉吧。结果顺利通过，就一轮面试。...查看更多