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匿名用户
面试了职位:出纳员
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匿名用户
出纳
感觉没戏
我去的时候反正就让我在那边坐着,也没有什么说的,我看够过了约得时间,再去问,那边的人才说切看面试的人,然后面试的人也不空,然后就有在旁边坐着,等了半个小时,面试官还没有来,就换了个人给我面。 然后呢就开始说的的简历上的内容,明明招聘信息上说了应届生可以,我也问了招聘的人说我是没有经验的,说是也可以,开始各种挑三拣四的,最后说是这个是外派的,要是提前知道是外派,我还大老远的跑去干什么。
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2 年前 发布
3
匿名用户
出纳
未通过
人事和财务总监来面试,因为去得早,填过表格等了一会就开始了,人事很热情温和,财务总监也是。没有问到专业知识,而是就简历上的信息提出一些关于时间和过去的实习经验的问题,具体问了下上次实习的工作内容。最后由于工作时间不匹配,面试官说如果我考完试他们还未招到合适的人选,仍有机会。
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2 年前 发布
匿名用户
出纳
确定通过
前台会电话和邮件通知面试时间及地点,来了后发现公司的规格、环境非常好,填好简历会有第一次面试,问一些简单的问题,例如之前离职的原因,岗位的工作性质等等,然后在等第二轮部门主管的面试。 还是比较轻松的整体,隔天就通知上班了,一直做到现在。
2 年前 发布
2
匿名用户
出纳员
感觉靠谱
电话先聊过了,大家基本觉得对方还可以才约着面谈。这家公司需要填写的信息是那么多家里最为简单的,就是基本的情况。面试直接是财务部门的领导面的,没有人事面试这个环节。 先是简单的自我介绍,然后面试的人说下公司的情况,这个岗位的薪资待遇,看看你能不能接受,再就是聊这个职位的工作内容,聊专业上的东西。 最后问你有什么想了解的,我就问了为什么要招这个岗位,公司的财务有多少人,这个岗位的发展前途。然后就差不多结束了。
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Q:举个例子说说你对自己要求高.
2 年前 发布
匿名用户
出纳员
感觉靠谱
在网上投了简历以后有HR打电话过来,邀请我面试时间。除此之外没有一个正式的email邀请函,感觉不是很正规。到那天了以后去了,但没有HR接待,面试官是team leader,TA说HR没有提前告诉TA今天有面试,但还是给我面了。初面比较轻松,考察你的表达能力与学习能力,随意和TA聊聊就好。下午回来以后就又有电话打过来,约我面试,我跟电话里的HR姑娘说我今天已经面试过了啊,结果她让我不要挂电话,她去和领导核实一下,感觉很不专业。过一阵她回来说她核实过了,明天再来进行终面并与我约定了时间,我问能否调整一下,她说不可以,因为领导很忙。第二天如约而至以后,没有一个人接待,到地方了貌似其他人也并不知晓今天我需要来面试,然后我干坐着等了领导40分钟的样子……整个过程让我不是很满意。
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Q:如果一个大客户想一次转出境60k美金,而国家规定是50k,不帮转客户就威胁你再也不来你这里办业务了,你该怎么办。
2 年前 发布
1
匿名用户
出纳员
感觉没戏
面试时间是八点半,开始时间大概在九点。我那组面试总共三个人,个人认为都比我强,一位是有过地产经验的出纳,一位是东财的研究生刚毕业并且数学拿了全校第一,我就比较普通,普通本科并且没有地产经验,只是当时比二位多拿了个初级职称。进去先自我介绍,我把提前准备好的简历背了一遍,个人认为并没有出彩的地方,介绍完毕后财务经理问了三个人同样的专业知识,我依稀记得一些,答的比那两位多一点点。 之后行政问我们接不接受从基层做起,也就是收银,三个人毋庸置疑都同意。最后行政问是否有家属做地产行业,我诚实的说了有,然后就结束面试了。说等短信通知,无论录取与不录取都发短信。走的时候出于习惯我拉开门先让那二位出,可能在面试官眼里太过做作。最后也没有等到任何消息,比较失败的一次经历吧。
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Q:是否有做同行业的家属。
2 年前 发布
匿名用户
出纳员
确定通过
进入公司首先在公司前台签到,前台会拿一套和出纳有关的题来给你做,还要填写一份他们公司制作的简历,做完了人事经理会来和你谈话,会问简单的几个问题,先是喊你做个自我介绍,然后根据你的简历来问问题,问完以后会和你说公司的一些基本情况,说要做出纳的话需要提供担保,需要提供房产证复印件,然后再是财务总监面试,最后是总裁面试。
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Q:你为什么要离开上一个工作?
2 年前 发布
3
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