面经详情

我是北京某校研究生，初面二面笔试都在北京，还顺利，但笔试得分估计3成都不到，大题一个没看懂，本人太渣。一个月后，意外接到电话说把我调剂到地产，让我去郑州终面。郑州的交通住宿都是报销的，住的建业的酒店，一晚400多那种，有餐厅。 一早到建业总部港面试，终面持续一天，早上10点左右经理单面，人很好，我面试只问了我两个有关专业的问题，答的一般，之后就是聊天式的。对建业的了解这个问题必问，从经理的表情和后面的问答来看，我答的这个问题几乎是满分，应该是这里打动了经理。20分钟的时间，有一半都是我在问经理在答，她向我详细介绍了房地产行业的现状，建业的前景和规划以及我入职之后的一些情况。最后告诉我如果来这里空间很大，肯定会大有所为。 下午场是四个人力高管面试，4对10，10个人都是相同岗位的，问了两个很专业的问题共有5个人回答，之后就是问一下自己想工作的地域，聊聊最近关注的公众号看的书之类的，还有淘宝盖楼相关的闲聊。之后去一个单独的房间，给介绍薪酬结构。3点多我就结束了。建业的薪酬制度很透明很直白，怎么说呢，分几档，985，211,双非，硕士本科，你是哪个档位的就是多少钱。我不能说我有多少，我是北京双非硕士，拿的薪资在郑州整体属于偏上，在郑州地产里属于中等。 整体来讲，建业招聘更在乎你的专业以及面试中的亮点，本地人，本地高校的会有所偏向。不一定学历高的一定会要你，人大和央财的朋友都被刷了，应该是我这岗位不需要那么高的学历。其他岗位我不清楚。我笔试一塌糊涂能让我去面试，说明他们没怎么在意这个。感谢建业。 ...查看更多

很着急喊着去面试，公司里面其实只有几个人，然后造成很忙的样子，说是在领导在开会呀，人都没看到几个，让你等～等~等~，流程一样没少！后面复试更奇葩，来了五六个人复试一个岗位，复试一个基础岗位了那么多人来！说是董事长在开会，其实看到公司没什么人！半小时前又通知人马上来复试!最后刚通知来面试的到了，董事的会也马上开完了！等了一个多小时后，大领导复试，走个过场几分钟结束了！然后就喊大家可以走了。...查看更多

面试前做了好几天的准备，对国瑞有了比较详细的了解，自信满满来面试。面试官有一个HR，三个事务所老师。一个女老师进来的时候脸色就不好，感觉不是很想来，面试的时候基本没说话。面试一开始就是HR在介绍，我准备了很久的自我介绍啥的根本没用上！没有问专业相关问题，就是问能不能出差，能不能经常出差，能不能接受外地出差。我说不介意出差，看好国瑞未来发展啥的。我觉得我面试表现不太好，因为hr太能聊了，基本她全说完了，我根本插不上话。后来关于公司不能在上海买社保这个问题我问了两遍，我觉得这可能是我没有通过的原因吧。毕竟没上海社保，医疗啥的福利基本没有，确实让人值得犹豫。 面试完HR说三天后给通知，但是三天后并没消息，其实我也知道基本凉了，但是我还是问了HR，结果HR说负责人出差，一周后再通知，然而一周后也没信息。我问HR并不是我多在乎这个岗位，而是我在乎我失败的原因…但是你推辞我，让我根本没有得到任何有用信息，别人觉得我把自己看得太重，我等民，人家HR不需要对我负责，但是我觉得这是你的工作，更何况你还对我做出了承诺，你的失信让我很失望。 ps  实际上我觉得老师没兴趣完全没必要让我过来面试，浪费大家时间。面试过程三个老师兴致不高，就一个老师问我近视多少度？他说不戴眼镜会更好看，以后出去项目还是颜值高会更好的，我？ine :) 。pps 我绝对不会是因为脸被刷下去的！哼。希望国瑞能够找到肤更白貌更美气质更佳还吃苦耐劳的小姐姐，祝国瑞长长久久吧。 ...查看更多

首先是笔试，包括行测、专业、英汉互译，笔试通过后，进入面试。首先是部门经理和人力资源经理面试。首先自我介绍，他们会询问为什么想要来信永中和，对信永中和有什么了解，职业发展等。最后会让你提问。其次，是合伙人面试，也是先自我介绍，其次会询问个人经历和职业规划等。最后会让你提问。...查看更多

邮件收到面试通知，要求去之前先做一套类似性格测试的程序，去了后先笔试，做一套税法的题，选择、判断、计算、简答都有，完了HR面，然后高级经理（部门经理）聊，最后总裁面，一个流程下来3、4个小时。 第二天HR打电话通知结果，然后跟你聊职位和薪资，接受了以后就发offer给你了。HR很温柔，说话也很和善，给人感觉较好。 ...查看更多