面经详情

首先公司招牌不是这个，是另外一个什么新加坡公司。去了面试官告诉你，老板很忙，总公司在新加坡，全国各地都有公司，一周只来一次重庆。然后就问你能喝酒吗？流量如何？能喝几瓶？如果老板不在，可能还要帮老板夫人打理事物。总体来说，就是想找公关，可以喝酒的，其他的没要求。...查看更多

面试的广州事业部，当时成立不久。由于招聘主管好像有事不在，坐在前台等待，公司的人都比较热情，实习生会主动询问需要什么，会主动倒水给我们喝。等了30分钟之后派了行政专员来面试。去的时候穿的高跟鞋和一身正装，化了淡妆，与另一个面试者比起来外形上有很大优势。面试时由于面试官不是专业的招聘者，因此问的问题都比较简单。 首先是自我介绍，对于简历上以前的工作经历问了两句，对于本岗位的认识，自我的职业规划，好像就没有了。面试过程中面试官都很亲切，有说有笑。似乎是对我很满意，说了也许我们的岗位和你的职业规划不大匹配，但是也可以来学习一下，我表达了赞同。之后就回去等消息。当晚接到招聘主管的电话，表达了没有亲自面试的歉意，但是态度有点强硬，似乎是提前预告，有时需要加班，问了学校离公司的距离，上班是否方便等，多次强调不能中途退出，要遵守实习期的约定。表达了一定会遵守了之后询问了一些简单的问题，态度就柔和很多了，佩服招聘主管自来熟的功力。 ...查看更多

作为一名应届生，面试经验不多，工作经验就更加不足了。自己惴惴不安的达到面试现场，紧张得不得了。结果到公司，发现接待的人员很和谐，告诉自己首先登记签到，然后领表填写，有礼貌的指引到面试等待区。瞬间放松了不少。后面在面试中，印象最深刻的是，由于自己一点准备都没有，对公司没有了解，对自己应聘的工作内容也不熟悉。 面试官经过一轮面谈后，面试官并不是打发我走人，反而主动给我建议。告诉我在以后的面试中，应该在面试前充分了解应聘公司信息，对自己岗位要有了解，并且在自我介绍中，最好能突出自己应聘该岗位的优劣势，从而给予面试官留下深刻印象，让面试官有兴趣去认识你，并且对自己一定要有良好的择业心态……总之在自己面试中，这次面试官给我的印象中最深刻。谢谢了，虽然面试没有过……呵呵 ...查看更多

我是把简历放在招聘网站上，传音打电话叫我去面试的。打电话的感觉不是hr，突然就直接开始了电话面试，都是一些简单的问答，然后就约我去面试。一面的时候，应该是行政部门的负责人，人很好、很亲切，也是些基本的问题，也对这份工作的内容进行简单介绍，聊得感觉不错。当时一面面试官说的是，这个岗位会做6-8个月，然后可能会有转岗的机会，看个人能力。因为本人不是人力资源专业毕业的，但对人力资源比较感兴趣，也对面试官询问了以后会不会有接触、转人力的机会，面试官当时就说，会有机会的。一面结束回去大概一两个小时，就有电话说，一面过了，叫我去二面。二面的面试官应该就是公司的HR吧，跟大部分专业HR一样，就各种反驳你的回答，各种挖坑吧。当聊到职业规划的时候，说他们公司行政有非常多的事，根本不可能有时间接触人力的，不会机会转岗，叫我直接去找有关人力的工作吧。反正就是，不是想一辈子做行政，就别来找她的意思吧。然后说跟一面的面试官碰碰，看看面试成绩，再考虑会不会有下一步的面试或者其他安排。看二面的感觉，应该是不会有下文的了。总的来说，感觉挺无奈的吧，就像，挖好坑叫你过来，你果然掉下坑了，然后跟你说，好吧，你可以回去了。...查看更多