面经详情
匿名用户
面试了职位:销售主管
感觉靠谱
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匿名用户
商务专员
未通过
首先以来Hr问了基本情况在做套试卷 然后部门HR再面试等了一下然后又来两个部门主管 问的问题我全部回答上了 因为我以前做过这个一模一样的工作 后来打了几次电话问 Hr说没通过 我问没通过原因 也没有告之 太遗憾了 因为我为此面试还背了很多资料 几个晚上没睡好 不知道为什么没通过
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2 年前 发布
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匿名用户
非技术类储备干部
感觉靠谱
1。中文自我介紹; 2. 英文自我介紹(有沒有英文檢定證書); 3. 為什麼想來stella工作?有沒有鞋廠工作的經驗? 4.為什麼會從上一份工作離開? 5.這份工作希望做多久?以後會想在這個行業發展嗎?自己的職涯規劃是什麼?可以到越南嗎? 6。知不知道儲備幹部要做什麼?你對我們工作內容的了解? 7.有沒有什麼問題要詢問?
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2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
我去面试咨询师,先HR问了些基本的情况,也把工作、薪资什么的介绍了下,觉得大家都合适,然后安排负责人来面试,负责人针对工作的情况说了一下,问了些专业的问题。进一步沟通中,答应愿意来接受这份工作,然后就通知我什么时候来报道。
2 年前 发布
1
匿名用户
配置管理工程师
确定通过
提交简历; 2.做题,很简单。其中包括简单的配置管理概念、测试、数据库题; 3.不专业人来面试,就是简单问问; 4.HR谈薪资福利。请注意,要仔细询问这里薪资组成、是否需要强制加班、迟到是否扣钱等。 5.成功发officer
2 年前 发布
匿名用户
成本专员
确定通过
面试当天人很多,有从外地赶过来面试的同学,大部分还是上海本地高校,尤其是同济大学居多。两个面试官,都很nice,一个人问,另一个人在旁边记录,问的问题比较简单,主要是针对你简历上的内容进行提问,面试大概十分钟,很快。问题也很简单,毕竟是暑假实习,所以面下来感觉最重要的就是熟悉自己的简历。
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Q:地点有什么要求吗?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
第一轮是HR面试,首先了解下你的专业背景和工作经验,初步了解情况后根据你个人的情况,匹配到相应的部门负责人那里进行第二轮面试,相对较简单,只要简单介绍下自己情况就可以。 第二轮比较关键,到了部门负责人那里,会问些跟工作内容相关的技能和经验,也会考察你的性格是否是踏实做事型,接下来坐等通知即可。一旦通知面试通过,要自己随时打电话与HR协调入职时间,部门负责人和HR可能有时沟通会出现问题,会耽误到面试人的具体入职时间,这个就要自己随机应变自己协调了。
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Q:问一些,曾经做过哪些与市场营销相关的工作。
2 年前 发布
1
匿名用户
结构设计师
确定通过
HR完了是某领导,最后居然是boss面试。boss很会说,具有很高的情怀和高度,后来才知道这些情怀和高度,已经跟公司实情严重脱节。说得好听点是下面的人跟不上boss的高度和步子。实话实说就是boss牛皮吹得厉害,却忘记自己舍不得花钱雇人,底薪水还想请到高手,最终是员工水平与牛皮脱节的厉害!
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Q:问:网上公司的负面消息很多,面对公司的这种情况,你会咋办?
2 年前 发布
1
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