规模,环境这个是可以肯定的1.人事部面试,随便问点问题,并不专业的感觉。
2.研发部副经理面试,一开始上来看了两眼简历后,便开始进入了他的另一个角色,像审问犯人一样问我问题,这个让我感到非常不舒服,首先招聘面试中,双方都是平等的,这一点是无可否认的事实。连基本的互相尊重都不懂,还是高层,让我马上对这家公司的印象减分不少。第二,开始倚老卖老,灌输他的心灵鸡汤。对于以上两点,还好我稳住了,并没有表现出自己的不满。
3.进行上机操作,给个产品,然后画出相应的模型就好。
4.然后商讨相应的条件,完全不是一个level的,居高临下的感觉,说实话真不好,同时最无语的是专业培训,奖罚制度的不完善。最后,让我过两天上班,一次糟糕的面试经历分享给大家。建议各位兄弟姐妹们,慎重考虑。
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