首先是HR面试,填好表格,简单的问问你的情况,销售肯定起码需要表达能力无误,然后就是以后管你的经理或者主管来面,是群面,一群人自我介绍,然后主管会问几个可能工作上遇到的问题,看你应变能力,最好要表现的积极点,因为这轮是必然要淘汰人的,越往后发言越不利。
如果都还Ok,可能就直接要你当场决定要不要来了,住的远的,超过一小时路程的都是不太合适的。 然后就是面试通过他们会有个培训,一般是7天左右的流程,非常的麻烦,培训期间会有很多人员流失。
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Q:家长没接触过网络教育,你来说服她。