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匿名用户
面试了职位:采购员
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匿名用户
采购专员
确定通过
我是靠着关系,介绍过去的,面试可以说只是个流程,但即便是流程,也是要走完的。人力资源的主管先向我介绍了公司的大体情况,完后便问我:请做一个自我介绍吧。我就做了个简介的自我介绍,什么学校什么专业毕业什么学历实习情况等巴拉巴拉,大概的说了一下。接着就跟我说,安排我在采购部,问我是否有信心胜任,我很有信心,就这么结束了。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
感觉没戏
面试人员太多,问的问题比较仔细,有难度本着以人为本、合理、节俭、实用、美观相结合的原则,从临舍搭建开始就对项目整体布局进行了精心策划,合理规划。对会议室和办公室的地面铺设了地板砖,对房顶进行了吊顶,在公司和项目部领导大力支持下投资购买了会议桌、办公椅,调拨了投影仪,特别是对会议室的布置和企业宣传进行了周密的策划,展现了公司精神和企业文化,室内整洁明亮、地面清洁、办公桌椅放置规范有序,既改善了办公环境,又提升了公司形象。在崭新的办公环境中,在项目部良好的工作氛围中。
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2 年前 发布
匿名用户
采购专员
未通过
笔试在5楼,办公室在6楼,面试在大厦的顶楼,无论怎么说都不能看办公室。做的试题也是奇怪的很,连中文都读不顺。英语翻译也是奇怪的很。顶楼挺豪华,豪华到有点像黑社会的蜗居。 我说想看办公环境,面试的人说不能(现代的工作还要这种操作?)还有面试的人踩着拖鞋,一点都不专业。面试中途还来了个奇怪的人,说从广州来,好像一直在等我问他关于公司的问题。然后我问你知道老板是谁吗?他说我不能见,还是不知道名字。 于是我找借口说去厕所,顺便遛去了6楼看,发现并没有像面试时他说的那么多人,而且在5楼接待我的人也在(接待的人不是应该要在前台吗??其实这时5楼的前台已经锁了门)明明厕所就在旁边,她就是不让我去叫我去5楼。我心里呵呵呵,我还真去厕所那真的是傻瓜,赶紧溜。
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2 年前 发布
2
匿名用户
采购员
确定通过
首先hr面试,提问都是面试中常问的问题,自我介绍,优缺点,家庭情况,最自豪的事,等等,期望薪资,写太高过不了初试,起薪很低。复试是大领导面试,问题跟初试差不多,对公司有什么了解等等。 面试不难,主要是应聘者能接受公司提供的薪资,个人表现不太差,应该没问题。
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Q:对公司有什么了解,最自豪的事?
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
第一步,是人资确定基本信息,问你一些之前的工作经历。一般会提问,与采购相关的问题。 第二步,部门经理面试,问管理库存的方式,现货率怎么保证,周转怎么计算。 第三步,总监面试,很简单,问一些问什么来京东等问题。
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Q:上份工作的工作经历?
2 年前 发布
匿名用户
采购专员
未通过
一共两轮面试,两轮笔试,首先做供应链相关的笔试题目,然后过了会接到初试通知,初试二对三,比较简单也很放松,初试过了会有性格测评,过了之后就是终面,终面是综合面试,三对多,开始一分钟英文介绍,哎就卡在这了,然后会问这专业的知识,最后会问几个类似性格和逻辑的试题,然后问下期望薪资,各位加油!
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2 年前 发布
3
匿名用户
采购专员
未通过
他们面试有点难度,一共四面,第一面电话面问你大致工作经历,第二面人力资源问工作经历和个人情况,第三面部门主管问工作经历、个人情况、以后发展遇到问题如何处理等等。 第四面直系上属问各种细枝末节问题隐私个人情况(大致就是找茬让你给他们得感觉就是不像在这稳定发展的,不断给你挖坑)。 我在赛科面试了三次,每一次都谨慎细致,提前半小时到达面试点,最后三面完结无疾而终,面试历时约有半月。后来我终于明白了,适婚女性还没结婚 的不要,不在北京稳定下来的或者非当地人 不要,所以去面试还是慎重,不然浪费太多时间跟精力,千万不要把这里当成面试的最后一根稻草。
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2 年前 发布
6
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有信制造(中山)有限公司面试经验:面试所遇到的问题和情况。