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匿名用户
财务运营
确定通过确定通过
2017万科源动力暑期实习生先说说自己的情况,top10 985大学大三本科生,经管类专业,面试的是财务岗位。面试分为三轮吧。       第一轮是无领导小组讨论,我们组是8个人,其中有6个硕士,感觉压力山大,面试形式是8个人围着坐抽一个题目,我们抽到的题目是关于苹果公司在中国地区业绩下滑的案例,刚开始主持人说5min组内介绍,40min小组讨论,讨论全程有5hr围着我们转,然后hr全程不会提醒你任何东西,由小组内部分工,我本来想当计时者,结果被其他人抢了,然后就在面试过程中不断给出框架,算是半个leader 吧,讨论完后我们以为要向hr汇报,但是其实完全不用,导致后面有些尴尬时间剩余。回去后当天11点就发了通过一面,第二天去HR面。      第二轮是HR结构化面试,一对一的单独面试,面试官一般是你第一志愿所载城市的面试官,主要就是自我介绍,为什么来这个城市,会有万科19问里面的题目,一定要好好准备万科19问,还有一些职业规划什么的。当时和HR聊的蛮开心的,所以觉得应该能过。面试完后说一周内给三面通知。      第三轮的面试通知是在第二周周日电话通知的,说要和财务部经理进行一个专业的面试,主要内容是自我介绍 职业规划,最成功一件事,还有对财务工作的理解以及对房地产市场的看法,其实和二面差不多,不过会问一些专业性问题,可以看看当年的年报之类的,然后过了两天就收到offer啦,万科的效率还是很不错的! ...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
技术类储备干部
确定通过确定通过
一面是群面,无LD小组讨论,我们那组十个人,标准的30分钟讨论,有一个人很有心眼,到那就坐到面试官右手边,然后开场抢话分配任务,十分钟发表意见每人一分钟,然后十分钟讨论,最后十分钟汇报。还说自己会帮忙给大家把握时间,提醒大家用时多少。我心想,一个心机boy,上来两个角色LD和Timer都当了。然后第一轮发表意见他让其他人先开始,我们的题目下面有。一开始大家都说要等检测,公司要对社会负责,要环保,不能冒险,万一危害了社会,那时候公司根本没办法运营之类。基本上五六个人都这个态度,包括心机boy。然后我就发言打他们脸。我的发言下面有写。基本就是说他们想法太单纯,举报来源和举报原因都很简略。不能排除他人恶意诽谤,那样就是中了全套了,如果这么做了,外界怎么看我们?公司领导层担不了一点风险,不自信,没有主见,容易被外界留言带偏。这样对于公司的名誉损失一样大。具体可以看下面。而且最后选发言人,心机boy自告奋勇,结果基本上说话断断续续,一点都不好,真不明白这种人哪来的勇气。简单来说,有勇无谋,难堪大任,结果如我所期,他没进二面。但凡这种人都能过,我觉得这个公司我不去也罢。二面是一对一,就是各种常见问题,自己的经历,优缺点,志向,职业规划巴拉巴拉,还有对行业的看法, 对公司的了解之类。三面就是简单的聊聊天,聊待遇了。最后是工资5500,包住二人单间公寓,每个月伙食补贴1600。其实这个待遇在深圳不算乐观,而且是转正还是这个待遇。...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:一个垃圾处理厂处理一批垃圾,环保局检查没有异常,后来有人举报含有毒物质,要用特殊检测方法,环保局决定再检查一次。但是马上到合约日期,如果垃圾不掩埋,要赔违约金,可能会破产。这个时候如果掩埋,环保局那边是不会追究的,因为之前检测没问题,但是有人说要注重环保,不容有失。所以讨论到底怎么解决。等环保局检查,会违约赔偿巨款。如果不等,将来检查出来毒物会影响公司声誉
2 年前 发布
1

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