面经详情
匿名用户
面试了职位:会计师
未通过
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匿名用户
会计师
确定通过
先在楼下前台处说是面试的,会给你一份基本情况表和一份试卷,大概十五分钟做完以后交给前台,她看一下就会联系相关部门并告知你应该去的楼层要带上你刚刚做的东西,在楼上是由人事和财务经理一起面,都很年轻,人也很好,很和善。
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Q:你在这份工作中会遇到的难题?
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
未通过
难得民生南京分行这种级别的银行直接招聘,所以对这次机会也倍加珍惜,没有笔试环节,直接进入面试,时间是在某个工作日的下午,特地请了假去的。结构化面试,进去以后先自我介绍一番,接着开始提问,过程持续大概十分钟,感觉自己答得不理想,最后却是也没通过。
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Q:为什么要离开原来单位。
2 年前 发布
匿名用户
总账会计
未通过
面试分为两轮,第一轮和HR第二轮和自己的直接经理,HR面试简单的自我介绍,随性的一两个英文问题,聊聊福利啥的,挺轻松,和直接经理面试上来就是英语,然后问了好多专业问题,但是第一次遇到HR说的是A岗位,结果直接经理要找的是B岗位,表示太乌龙,500强公司出这么个面试乌龙,我也是第一次遇到,有点不能接受,毕竟浪费了我一整天的时间和成本,但是他们公司的班车比较全面,这上面还挺好的。
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2 年前 发布
匿名用户
总账会计
确定通过
一轮就是和人力聊天,实话实说就好,二轮两个财务老总一个人力老总,提前了解了些行业情况公司情况,有点紧张,几个人问的问题有些没答好,因为不是这个行业的人,也没问特别专业的问题,了解以前的工作状况,工作经历呀,调了些经历的里的事情具体说,对这个行业的看法呀,反正就这些。二面人挺多,但是我看到来面试的都穿的不太正规,一面的时候有留意到整个公司虽然说没有穿工作装,但风格比较统一比较职业,也按这个风格给自己准备了套,不知道是不是有加分,晚上邮件通知过了,然后就是了解背景。
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2 年前 发布
匿名用户
财务专员
未通过
从简历筛选,到笔试,面试,层层安排得都很好。面试是专业面和群面交叉这来。当时我是先问的专业面。一个教室有好10个左右的专业面试官。他们都是华为财务岗位的员工。会问很多财务问题。群面有3个老师,三个老师各有分工。领导面主要是根据前面两个面的分数来问了,领导就是问些家庭情况啊,对我们有什么了解啊,之类的,就是闲聊。
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2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过
面试前有笔试,类似行测那种,考一堆逻辑推理题。 面试一共三轮,第一轮是HR面,第二轮是财务经理面,财务经理态度特别颐指气使,强调员工应该自愿为公司加班,没有加班费。 第三轮先有笔试,考了几个会计分录,然后是三个人面,HR、财务经理还有深圳总公司的领导,问了一些专业问题,以及一些生活问题,之前的工作经验、家庭住址、职业规划、预期薪酬等等。我说期望值是6000,她说只能给5300,谈不拢就算了。
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Q:如何看待加班。
2 年前 发布
6
匿名用户
总账会计
确定通过
因为面试的财务岗位,去了之后是财务经理面试,随后是人力,最后是老板面试,同时有一个智力测试的试卷。整体感觉老板有眼力,有能力。 但公司整体感觉一般甚至有点差,财务经理和人力的专业能力很差,面试过程中一个财务题都没问,东拉西扯,然后面试就过了,有点和公司实力相悖甚远。火龙果的母公司是中电达通,这个在天眼可以查到。。总之一句话:支持CEO,但人力和财务以及公司整体氛围有待提高。
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2 年前 发布
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