首先做两套线上的测试,一套五型人格测试、MBTI测试;第一次做这种测试;也想知道自己是什么性格的,认真作答加上笔试、花了接近一个小时;然后等待一轮面试;招聘主管面试,询问了些基本信息,然后深挖,连高考考了多少分都问了;第一场时间大概半小时左右,根据工作履历学历背景挖掘了些信息;第二轮面试是约我面试的HR;对我的简历做过研究,问题和第一轮的差不多,增加了销售的问答;进行更深层次的挖掘;还询问了老东家的背景;第三轮面试难度加大;考察了组织能力管理能力;并让举例说明;一轮二轮三轮面试中间都等了比较长的时间;连续下来3个多小时接近四小时;车轮战,有点饿了,最后一轮感觉没有发挥好;...查看更多
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Q:现在我是寻求会议场地的客户,你应该如何接待?先问什么?