面经详情

面试官是主管 。首先是要了解应聘公司是开发商还是代理商，在网上要先进行一些了解。了解代理公司的公司理念，代理的哪些开发商的项目，公司的前景。并对所面试的开发商进行了解，条件允许的情况，可以先去售楼处周边看看。通常不是在市区内的售楼部，需要早一些去看下项目具体位置，甚至售楼部的位置，保证自己去面试时，不至于因为不熟悉路段，而造成迟到，犯面试迟到的大忌。其次是自己要在外在上，尽量偏向职业装的打扮，女生化淡妆，衣着尽量正式，举止大方得体，一定要表现的自信开朗。男生尽量着衬衣西裤，不按照平时太过休闲的打扮。面试中通常都要求对自己进行自我介绍，可以自己先打一个腹稿准备，避免初次面试显露紧张；还可以看下地产相关的基础知识和网上的一些地产方面的信息，毕竟第一印象是关键，能决定自己是否能进入复试，进而是否能进入这个行业。预祝大家都能面试成功，做一个热爱地产行业的地产人！...查看更多

首先是HR的电话面试，会把基本信息沟通一遍，HR也会主动介绍公司情况。然后确认可以了才确定好面试时间。面试的时候HR虽然不是运营专业人员。但是问的问题都还是很有专业水准的。问了很多运营方面的知识 。谈薪资的时候也会说的特别明白。之后是运营主管面试。面试的问题也很专业。态度也很好。公司有比较完善的职业发展规划和流程。很棒。...查看更多

并没有给公司投简历，但是HR在智联看到我的简历电话邀请面试，然后发了面试通知邮件接到面试通知后第二天上午10点面试先是笔试，两道题，第一题是一段有关亚马逊的英翻中，第二题是按照已给的邮件写回函，已给的邮件是售后有关产品质量及退换货、退款等的投诉函。题目难度一般吧。 然后进行了初试，一对一，先中文自我介绍，然后负责招聘的HR就简历的相关问题，工作所需的技能等方面会问几个问题，之后让你问几个自己关心的问题。最后是复试，面试的职位是助理，所以复试是需要助理的那位销售一对一面试，先英文自我介绍，然后问了几个问题，具体不记得了，但是主要是看个人对这份工作的意向是怎样的，说是因为员工留不长，所以很注重这个。 另外，员工大多都是英语专业的。公司不大，一进去大家都在埋头工作，面试的考官们态度都很好，我问了我感兴趣的问题，他们的回答是这样的：1，关于工资，转正后会有3000+，工资是实到手的工资，但试用期不保证有这么多，试用期大概2-3个月； 2，关于公司提供住宿，转正后公司才提供住宿，3室1厅，2人一间房； 3，关于员工培训，公司会有一系列的相关培训，只要你愿意长干，都会培训你相关的职业技能。终面时我并没有肯定地表现出对这个职位的意向，所以没有通过。 ...查看更多