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匿名用户
面试了职位:结构工程师
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匿名用户
结构工程师
未通过
3月份在建筑英才网投了一份简历,然后一个星期左右就收到了面试通知。面试比较简单、随意。一位技术负责人很随和地邀请我坐下面谈。以聊天的方式了解了我选择结构设计的原因,以及之前的一些工作经历。最后随手画了三个超静定梁结构,让我画出弯矩图,可是我基础不扎实,画的不对,所以面试官看了之后,委婉地拒绝了我。
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2 年前 发布
匿名用户
机械结构工程师
确定通过
第一步:在酒店的三楼做一份笔试试卷,每个岗位的笔试试题都不一样。两道大题,第一道题考的是什么是正火,退火,淬火,回火。第二道大题考的是公差配合有哪几种,请举例说明。 第二步:在十一楼技术面,技术面是一个中年大叔,人比较和蔼,让讲讲自己的项目。 第三步:HR综合面试,面试主要是以谈薪资为主。
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包含1个问题,1个回答
Q:请讲一讲你的项目。
2 年前 发布
4
匿名用户
机械结构工程师
感觉没戏
地址:福永地铁站附近。 公司规模:50人以下。 面试:填信息,要写你父母,人资人员就问了一个问题,工资。 面试感受:面试官居然不知道有人来面试,要出门时才临时被前台叫住,没错是叫住,临时面试了一下。感受不是很好,浪费了时间和精力跑了这么远,面试行为体会到无诚意无诚意。 判断:应该是询问工资情况,并无真实意愿。
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2 年前 发布
1
匿名用户
机械结构工程师
确定通过
2019届校招,宣讲会之后第二天开始通知面试。面试现场扫码签到,根据岗位不同进行分组。一般一组3-5人同时面试,面试官3人。首先依次进行自我介绍,不超过1分钟,然后面试官进行指定提问,提问内容主要根据简历上的项目和实习经历来进行,主要考察解决问题的能力。 建议回答过程引起面试官的兴趣,不然到下一个可能就没有你说话的机会了。
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包含2个问题,2个回答
Q:问研究生阶段的某某材料性能研究主要是怎么进行。
2 年前 发布
5
匿名用户
机械结构工程师
感觉没戏
去了之后和他们做结构方面的负责人一对一聊天,主要聊简历上的东西,会看成绩单,看看学过哪些课程,然后就是给你一个图纸,不告诉你是啥,让你建模加分析,再给你个报告让你看看,再让你讲讲报告的内容。 最后是他们两个领导面试,一看专业名称不对口,就直摇头,象征性地问问做过的项目,一听做的不是100%相关就不想要了,感觉他们招人进去就是缺干活儿的,待遇还贼低。
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2 年前 发布
9
匿名用户
结构工程师
感觉靠谱
东北五校大型联合招聘会上投的简历,当时HR问了几个问题,有没有签约,为什么换工作,签约单位在什么地方,给多少工资。下午,技术主管面试,大约半小时左右。先是3分钟自我介绍,然后盯着简历问了一些研究生课题的事情。
2 年前 发布
2
匿名用户
结构工程师
确定通过
一开始是人力资源部门的人员过来面试,带到一间会议室,然后主要是做一些性格、心理方面的测试,然后会给出一份综合评估资料,这些资料再转到用人部门主管的手中,之后再用人部门会对你的专业水平进行测试,例如计算机制图等等,之后面试完了回家等通知。通知的时间也是比较快的,基本上过了一两天就会通知。
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2 年前 发布
1
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