面经详情

我是实习面试，不是特别严格，各大公司对实习生还是相对条件比较放松的，先到他们办公室，由面试你的一个小姐姐接待，然后她就是你的面试官了，这位小姐姐是英语专业毕业的，所以英语好肯定是加分的。 其实不论她问什么问题，你只要表达一下三点就好了，1，会认真工作；2，想到贵公司实习；3，不会半途而废，会至少坚持6个月，每周工作时间固定，至少来3天，就OK。 ...查看更多

一面：HR，建议提前略做准备，做到：1.合理解释之前的离职原因；2.表现出自己的稳定性（比如公司离家远，公司会考虑你就职后是否会出现问题，你要主动解决问题）；3.表现出自己职业方面的专业和能力。tips：如果不是面试人力资源，那么你的工作专业度HR并不能进行判断，要交给相关部门负责人面试。所以只需要过了HR这关，好好和主管谈谈。 二面：主管1.深入谈谈自己对工作的理解，表现自己的专业度；2.可以表达一些自己独有的主张和想法，比如关于留学行业的预判之类的；3.传递自己对于一个稳定平台的渴望（美中趋传统稳定）；4.询问主管未来的工作内容，会更利于自己判断这份工作是否合适自己，也能够让主管觉得你具备积极性。 整个过程不必太紧张，有一点准备，面试之前疏理一下自己的工作经历和工作知识，就很容易啦。 ...查看更多

首先是到校的宣讲会，然后宣讲结束直接群面，要求自我介绍；当天晚上电话通知进入二面人员，然后去到北京分行大厦面试。面试还是群面5个人一组； 首先自我介绍，然后是简单提问，如你觉得自己有什么优势做这份工作；最后是有七家分店，你希望去哪家。主要是希望你能先做实习生，然后留下工作。 ...查看更多

视频面试，面经是一位小姐姐来面试，看上去挺有亲和力的，但是感觉不想是干人力资源的，不会问问题，会搞得现场气氛很尴尬，自我介绍一分钟。 1.了解b站游戏吗； 2.会剪辑视频，ps，都是什么程度的，能做特效吗； 3.举一个创新的脑洞的例子； 4.有关注游戏行业的市场营销方案吗； 5.举办活动有什么让你记忆深刻的事件； 6.看b站的那个分区，喜欢那些up主； 7.关注哪些动漫，最近追什么新番； 8.你的一些实习经历给你带来了什么收获； 9.怎么看待加班。 总的谈下来，感觉她心不在焉，还是微信聊自己的事，回答完总会冷场，然后随意甩出一个新问题，也不给什么回应。不知道自己表现如何！忐忑。 ...查看更多