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匿名用户
面试了职位:编辑
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匿名用户
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未通过
办公地址在比较偏僻的地方,当然环境很好,很大,找地方找到迷路那种,坐车是挺不方便的,不太清楚太平洋网络这样的大网站为什么会在那样的地方办公,招聘不容易吧。面试的是编辑,但是基本就是人事先面试,用人部门再面试,用人部门要求对热点要比较熟悉,一时短路没说对最近的热点,大概给了人家不好的印象,就没通过面试,而事实上,能力不如我的前同事都进去了,我就郁闷我怎么就没通过了。当然不怨人家,自己能力不足而已。
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2 年前 发布
匿名用户
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未通过
就说一点,希望前期电话沟通能讲清楚的就不要把人叫过去了ok?到了才发现工作内容与之前沟通的完全不一样,而且这种岗位面试还要好几轮笑死人。浪费我的时间。公司规模很小,目测不会超过二十人,离地铁站距离不近,慎重考虑。
2 年前 发布
3
匿名用户
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确定通过
一般笔试通过后HR会通知时间参加面试。面试时根据笔试成绩依次进行面试。公司所有的领导和中层都是面试官,十几个人在会议室坐成一排。一般会要求做自我介绍,并问几个与工作和生活相关的问题。只要不紧张,面试还是很轻松的。
2 年前 发布
3
匿名用户
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感觉靠谱
笔试过了后两轮面试,都是群面,一面的时候主要是自我介绍后,讲讲对公司的了解和自己求职岗位的了解以及优势,二面主要就是面试官对简历的深挖。基本上全都是重点大学的研究生,还有一些出国留学回来的,竞争压力很大。
2 年前 发布
6
匿名用户
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感觉靠谱
整个招聘分三轮,先是集团笔试,考行测,一个半小时,几百人,后期接到面试通知。面试分为两轮,先是专业测试,改病句写书评之类的,再是面试,抽签面试,面试官是集团专家总编之类的,十几个人,坐满了整个会议室,很重视了。 投的是湖北人民出版社社科编辑岗,面试老师还挺和善的都,四五十岁都是,先是自我介绍,然后评委提问,具体问了认为编辑应该具备什么能力,喜欢看什么书,如果让你约稿,会选择哪些作者,描述下自己的性格,都投了哪些单位的简历。大概就问了这些问题,每个人十来分钟左右,后期等通知。
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2 年前 发布
17
匿名用户
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确定通过
一、安保措施不错。 二、面试先填表,正面是个人的一些信息,反面是六七道简答题(就自己该晋升主管却没晋升谈谈想法;如何看待绩效工资;领导让你放弃本职工作去完成一项临时任务该怎么办;举例说明让你感到厌恶的前任领导;举一个以前工作中团队合作的例子等等)。 三、填表完了问你对哪门学科比较擅长,非对应专业亦可,然后根据自己选择的科目进行文化测试,题型有选择,填空,改错别字和标点。然后批改试题,85分以上及格。 四、及格后,总监面试,问了以前的工作,为什么辞职,现居地等,总监人不错。 五、面试完了等通知,一般三天内通知面试结果。
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2 年前 发布
匿名用户
内容编辑,新媒体编辑
感觉靠谱
面试分为3轮,一次面完。感觉流程中最人性化的一点是,找工作的童靴不用因为3轮而跑2-3遍。这个真的要加分加分!面试感觉不错,问的很详细。面试官会从一些很细的点问起。公司的HR和主编甚至COO都很好。另外,面试开始前,因为是周末,有一个小姐姐进来办公室给花浇水。嗯!很关爱公司的花花草草。
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2 年前 发布
12
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