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匿名用户
面试了职位:IT文档工程师
未通过
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匿名用户
移动通信工程师
确定通过
第一轮笔试,第二轮群面,第三轮一对一面试。单面首先自我介绍,再问一下你上一份工作的内容,挑几个点让你详谈一下。问你为什么不选择和专业相关的工作,如何看待客服这份工作。还问一下你的职业规划是什么。最后给你机会让你问一个问题。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
感觉没戏
公司位置比较偏远 上来就是各种命令 差不多有十页题 还有人物性格分析的五六页题 还有一页个人信息资料 服了真是 做完题面试官还没来 各种等 等差不多四十多分钟 一小姑娘上来扯半天 应该是行政兼前台吧 又各种等 后来俩技术部的人过来聊技术 后来说技术不符合 有另外的岗位可以尝试 面完又各种等 等半小时人事负责人来谈 又是重复一遍 最后说下周给消息 浪费时间
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2 年前 发布
2
匿名用户
IT技术支持
确定通过
先笔试后面试,我面试的时候他们说笔试成绩很差,但是后来我入职看成绩却很好,可能是先压一压我,后来面试也就是随便聊了,问的有点多。第一次面试,也没有什么经验,职位的话,那个嵌入式什么应用工程师跟技术没什么关系,我就是以为跟技术有关系才来的,结果跟预期不符,他们当时也没有直接说明,这就是FAE,感觉有点忽悠。要干技术就不要看这家了,业务什么的还行。
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2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持专员
确定通过
与IT经理进行了面试,其实也就面了一轮,他们HR和IT经理跟我聊了一下。IT经理问了一些现在的工作情况,大家相互都聊得挺投机的,所以直接就被录取了。由于当时开出来的工资跟现在的差不多,所以没有接这个OFFER,离家又太远。
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Q:你现在使用的工具是什么。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
确定通过
通过网上招聘投递简历 及时反馈简历投递消息 与hr电话沟通获得面试机会 第一轮面试部门经理直接沟通 因前期与hr沟通 符合岗位要求 岗位符合匹配度考察 第二轮面试与公司总经理沟通 已通过 部门经理主要考察学习能力 以及职场稳定性考察
包含1个问题,1个回答
Q:离职原因
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
感觉没戏
主管是以前工作认识的人,所以在一起聊也不会觉得据紧。自己没什么准备,开始做了一套题,第一部分是电子,第二部分是机械,第三部分是性格测试,第四部分是英文阅读理解,个人在机械和英文没有做好,后面就叫回去等通知了。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
确定通过
3次面试,一个下午搞掂。比较幸运,3个面试官都交流愉快,其中一位是未来直属上司。之前也是看了职位描述觉得匹配才去应聘的,都是了解你的工作细节,描述过程已能了解你技术水平,没什么好吹,懂行人和你说几句大家都心中有数,会就会,不会就不会。
2 年前 发布
2
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