面经详情
匿名用户
面试了职位:游戏运营经理
未通过
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匿名用户
游戏运营
确定通过
面试的南昌分公司,只有一轮面试,但是因为我不是南昌本地人最讨厌的就是七天试岗,这七天难道住酒店吗?公司每天加班到很晚,一月休四天。这么累工资才3000。说是内容运营到了就说不招,然后招游戏内的内服,也就是管理员,看聊天信息,有谁发外挂啊QQ群啊,不良信息之类的做出处理。
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2 年前 发布
1
匿名用户
游戏运营专员
感觉靠谱
早上在清华南门的文津酒店面的到了后在约定时间后1小时才轮到考的问题在网上见过,就是估算深圳市需要的公交车总数我们组可能偏后,所以只有四个人面试因为大家水平都不错,而且讨论有效,结果应该还不错吧在等结果。
2 年前 发布
匿名用户
游戏运营专员
感觉没戏
第一轮面试是群面,给一张纸,大家一起讨论如何组办活动,推广游戏。重点是,纸上文字很多都提到了当下很热门的网游,如果不是真的很了解,很容易插不上话,当时8个人里面,1个妹子强势,2个男生闷葫芦,我属于插不上话的。剩下的还好些,互相问过后,知道有2个男生进了二面。还是觉得,不光是要学会玩游戏,还要会思考,有想法,沟通的时候要沉稳。
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2 年前 发布
匿名用户
游戏运营
未通过
HR看见简历邀请去面试的,完全是出于之前有过合作关系对贵司的某些产品很看好,才答应了面试,原本以为会是不错的一次交谈,结果全程面试就一个人随便问了几句话,简历都没提前看过,不到十分钟就结束?出于尊重当时并不想指出,但是我的时间和精力,驱车往返六十公里不是来陪您闲聊这几句的,这个谱摆的有点没劲。没有意向就不要邀请面试,浪费彼此时间,成本代价太高,考虑过面试者吗?
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2 年前 发布
匿名用户
游戏运营
感觉没戏
8-9人一组坐在一个圆桌上,大厅里有许多这样的圆桌,同时进行着许多小组的面试。一个桌子只有一个面试官,氛围还算开放与轻松。但是有许多来霸面的,TX也给他们专门提供了一个报名处。 因为应聘的是游戏发行/运营,我们小组讨论的话题是“LOL火了这么久,现在或以后难免会出现人口下滑,玩家流失的现象。请从运营、营销、产品研发和IP进军其他圈子几方面排序,并分析,如何应对这样的问题”。
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包含1个问题,0个回答
Q:全程没有提问,就说了注意事项,开始,结束。就没说其他东西了。
2 年前 发布
4
匿名用户
游戏运营专员
确定通过
当时去的时候是两个人面我的,一大一小两个主管,大主管一开始问有哪些手机,我说有小米,华为,oppo。他又问知不知道那些商店的排行榜游戏,我列举了一些出来。随后又问了一些关于手游的问题,小主管一直在看简历,也没问什么。面了大概十分钟,最后大主管问能不能接受加班,并说我们这里经常朝九晚九。我一看觉得游戏,连忙答应说加班没什么问题,后来当天下午人事就打了电话通知了入职时间。
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2 年前 发布
匿名用户
广告销售
未通过
面试形式是无领导小组讨论发一个题目后,大家有30s时间进行自我介绍,然后30分钟自己把握讨论时间,最后4分钟展示结果。我们组的题目比较大,不太好具体落实,讲了中国消费者所处的消费阶段,并针对这一阶段的特点讨论营销策略。
2 年前 发布
1
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