总共三面1个小时搞定人事一面,简单自我介绍,日语水平都不考察,话锋一转立刻问我能不能去做市场部的培训助理,后来知道我是被骗进来填坑的。二面商品市场的部长和培训科长面试,上来就的问题都是“你能不能接受经常出差?”,“你能不能承受压力”,然后简单介绍了一下JD。实际这个JD跟我目前的工作内容天差万别,商品和刺绣机的培训(目前还在增加POS机和其他培训)、商品陈列、每月市场活动设计,微信推广、宣传资料的翻译和修正全靠2个人来完成。营业的具体情况我不太清楚,但培训助理这个岗位流动性非常大,基本半年不到就走一个。三面是总经理,日本人的中文毫无口音,后来证明和他的行为方式一样非常中国化,对日企文化还抱有期待的朋友们可以死心了。...查看更多