面经详情
匿名用户
面试了职位:课程顾问
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匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
应聘岗位是成都的课程顾问,学校双选,先性格测试初步聊聊,一面去公司跟hr聊,通过后直接营销部经理二面。总体不难,态度坚定点,表现出积极性就行。等待的时候看了看公司介绍,高层基本都是讲师,也出书,书名都一股浓浓成功学鸡汤风,翻开看果然。感觉公司有点emmm,建议大家上网查一下。
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2 年前 发布
1
匿名用户
课程顾问
确定通过
先是填写资料,感觉就是一份简历,但是在网上投简历的时候已经写得很清楚了,再写一遍感觉有些重复,hr完全可以把当天面试的人的简历打印下来的,当然也有可能是只要看些敏感信息,比如住址,在职状态这些自己简历上没填写的部分。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
面试的地方就是公司,离地铁站不远5分钟走路。不过第一次去不太好找,因为在宝大祥商场里面。过去先填简历,再人事面 简单自我介绍 工作经验离职原因,再销售部负责人面。要是周一周二去面试销售部休息可能要再约面试或者网络或电话面试。问之前工作经历的工作量,能入职时间,基本当场就定了。入职要带很多材料,少一份就不签正式合同而是兼职合同。面试的时候不会告诉你具体薪资,直说是浮动的,在薪资这一块儿会说的很朦胧。一定要问清有责无责是多少,提层在同行业算高的,每单1K提。
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2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
面试一共分为3轮,开始是群体面试,一般这个环节就是根据个人简历,简单的问答筛选一部分人,第二个就是部门经理面试,主要是个人介绍,问离职原因,有的人虽然没有录取但是也是帮助解决了职业上的难题,第三个部门就是培训考核了。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
8
匿名用户
课程顾问
感觉没戏
电话里邀约面试,之后接到电话说可不可以早点到。然后动身到了之后,公司是刚刚装修的场地。面试我是的上海业务主管。根据个人的过往工作经历,提问,但更多的是询问之前的公司的内部信息,问的很细致。然后就是目前上海只是刚开始做,一人多职。 就课程顾问岗位是需要业务推广跟电销结合。最后的问的底薪范畴一直不肯透露,提成点范围很宽泛,估计面试官自己都没想清楚市场定位。 最后说培训一个月是要到北京去。offer是要通过3轮。今天初面成功。但完全感觉不到喜悦。初创型的公司确实还是有带考证。简而言之k12的分公司的初期发展估计都是这样。
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包含1个问题,1个回答
Q:你在做前一份工作之中有什么感觉很惊讶的地方/
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
面试的是课程顾问,面试过程很简单,人事过后是主管,主管是女的,看起来属于女强人,雷厉风行那种,而且也强调了必须要加班吃苦,属于我比较想跟随的领导,应该能学到不少东西。 之前我已经打算去vipkid了,那边福利待遇各方面都不错。但现在决定去小站,除了想了解留学这方面的市场,主要是觉得一个人有能力的领导能够帮助很多。期待在小站能够证明自己。
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2 年前 发布
1
匿名用户
课程顾问
未通过
面试先扫二维码加群,关注公众号,在线填登记表,全程自助,并没有人理你,坐在前台的椅子上,面试也是在前台,吵的要命,都听不清hr问的啥,面试的hr全程黑脸,被她面试,感觉是在审犯人。 本人面试的是课程顾问职位。问为什么不直接去做销售而要来面试课程顾问,课程顾问最终不就是落脚到课程销售上面来吗?归根到底不就是销售?公司距离地铁站太远翻山越岭的,出地铁站还得再走的十几分钟。面试还要初面复面还有终面。初面和复面问的问题说的内容几乎一样,浪费彼此的时间,过不过也不给通知。
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2 年前 发布
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