面经详情
匿名用户
面试了职位:柜员
确定通过
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匿名用户
柜员
未通过
这次的面试的经历是三年前了,当时说实话还是很紧张的,首先是排队,抽签,然后按排队的顺序进场,不过也是群面,然后挨个自我介绍,记得当时还有一个在县医院上班的小伙子,想跳槽来银行上班,不知道他最后考上了没有。然后就是无领导小组讨论,我记得但是我们那个小组人才辈出,各有各的观点,我几乎没说上几句话,反正不是占主导地位的那一个。 这是一面,也是我与二面无缘的原因吧。
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包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
5
匿名用户
柜员
感觉没戏
昨天参加了一面。题目形式:排序。 题目内容:关于信用卡不良贷率上升,银行给出了6个原因,请按照严重程度进行排序,并说明理由。 规则:3分钟审题加自我思考,12分钟个人陈述,5分钟交流并推选出一个总结者进行总结。最后不知道为啥面试官还问了四个人问题。 过程:在个人陈述阶段,我们组的小伙伴三四个都很积极,说的时间都超过1分钟,导致后面小伙伴没时间说。最后要推选总结者,也是让最后没说个人陈述那个人说的,他就只说了自己的观点,并未总结团队观点。总的来说比较乱,没有角色分配,个人说个人的,结论也很草率。 结果:感觉自己凉凉了。 老师问的问题:你觉得这次你们的团队面试成功还是失败的,有哪些需要改进的地方。如果你被调到营销岗,你会怎么,额。不好意思,忘了。反正自己头一回面试,慌得很,自己比较内向,个人陈述比较靠后,所以应该没有给面试官留下好印象。今天去面试招行,希望面试能有所长进。
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2 年前 发布
4
匿名用户
柜员
确定通过
群面两个面试官,整个过程基本不说话,只是观察。有一个负责流程的工作人员,负责发题目,计时,以及提问。面试的题目基本上跟网上流传的大众题目类似,多看一看面经和相关的题目会对面试很有帮助(因为熟悉流程、答题要点和注意事项)。题目是一个排序题,做某事需要先做什么后做什么,先看题目10分钟,小组讨论10分钟,然后依次回答问题,最后补充回答。
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2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过
华夏先是简历筛选,然后无领导小组讨论,然后通知笔试,我们组的面试题目是大学中,一个高效的社团所应具备的以下9条中按照重要程度选出4个排序。比如有一致的价值观、团队能够分工明确各司其职、有一个好的领导、学校的政策支持、足够的经费、团队规章制度完善明确等等。很遗憾笔试跟别的冲突了,通过了也没用。
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2 年前 发布
1
匿名用户
营运培训生
未通过
呵呵,参加个上海银行成都分行的营运培训生,说白了,不就是营销岗吗?早上九点面试,我们组8个人,就我一个本科生,其他都是985,211研究生,还有各种海归留学生,虽然银行业现在不好发展了,我就搞不懂为什么这些名牌大学的研究生,海归都跑来银行这个不景气的行业,为啥不去世界500强高新技术产业工作,我也不明白为啥要邀请我来面试,虽然我笔试过了,但我能竞争过这些人吗? 真的服气,这些人能在银行呆多久都不一定,学历不够的别来了,柜员估计也要211本科至少吧,家里最好还要有钱,有资源,否则别来了,浪费时间,本来我江苏银行苏州分行的柜员面试也因为这个去不了了,算了,名牌大学生,研究生都喜欢来这夕阳行业的话,我就不去银行工作了,我去企业了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
柜员
感觉没戏
面试分为一面和二面。一面为简单的自我介绍,有四位女考官。 二面5位考官,先用三句话简单介绍自己,然后考官提出一个问题,大家考虑好了就可以回答,不按顺序,想说就说。 全程大概15-20分钟。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过
第一次是群面,分为两个小组辩论。我基本是最后的几组了,所以已经等待至少3个小时了,当时根本不想什么通过面试,只觉得烦躁。没想到过了一面,二面又等了3个多小时,对这个公司流程已经彻底绝望了,真的很累很烦。二面是单独和经理交流,问了些什么实习中遇到什么困难,愿不愿意去郊区支行等问题。
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2 年前 发布
3
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富滇银行
富滇银行面试经验
富滇银行面试经验:无领导小组面试进去气氛还行。