面经详情
匿名用户
面试了职位:采购员
未通过
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匿名用户
采购专员
确定通过
先面试,跟人事说下自己的工作经历,大概说的差不多 人事也觉得还可以就会让采购经理面试,看你们谈的如何,谈的好会让你回去等消息,我等了两天让我入职。基本上这个公司适合学习。不适合长期发展,公司半家族。领导层都是关系户。
2 年前 发布
匿名用户
采购专员
感觉没戏
虽然职位不是正式编制,算是外包。但是阿里的面试官真的超级好,跟你各种天南地北的聊,虽然有些问题跟实际上接触的专业无关,估计也有公司自己的考量。暂时面试只有一轮,但我没有什么工作经验,比我经验多的人真的多了去了。面试虽然不通过,但是真的跟其他大公司的面试不一样。反正从这点角度上来看比那个大华的态度好太多了!
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2 年前 发布
25
匿名用户
采购专员
确定通过
校园招聘投递简历后,晚上近11点左右才通知第二天早上9点进行面试,所幸那天睡得晚,面试的过程和题目当晚都发到了个人邮箱。 首先,早上进行了面试人员签到,随后分批进入房间进行面试,每批都是10人。一共只有三位面试官,进去之后轮流进行自我介绍和一分钟的演讲。后面又有一次视频面试,这次面试比较简单,就介绍了一下自己的专业和感兴趣的工作,HR也没问太多问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:1、你对恒大园林有哪些了解? 2、你的专业并不适合我们的工作,你为什么认为自己能够胜任?
2 年前 发布
匿名用户
商品采购专员
感觉靠谱
因为是校招,所以先是宣讲会,先是发了笔试题(含个人情况信息表),交上去后就开始介绍公司,然后学生提问,最后进行一对一面试,着重问个人情况没有专业问题,然后就是等电话通知,通过后再进行二面,最后发放offer。
2 年前 发布
6
匿名用户
采购专员
未通过
递交求职申请后先发过来一份网上测评,测评略难,要求很快的反应速度和心算能力,测评成功后会有面试邀请,面试是一对一的面试.面试内容有,自我介绍,对铁汉生态的了解,对采购的见解,如何抛出一个采购的问题,问你应该如何处理协调,最后问了一个常规的问题,你觉得自己为什么能胜任这份工作,你有什么比隔壁更加优势的么?(当时隔壁也在面试)
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Q:如何理解采购一职.
2 年前 发布
匿名用户
采购专员
确定通过
一面:就是简单的抽个问题进行论述,问题内容很多,涉及很广,个人认为这个问题并说明不了什么,主要是论述演讲时要有自己清晰的观点或者解决方案等。具体形式就是抽到问题三分钟准备时间,然后上去演讲时下一位同时抽题准备。
2 年前 发布
4
匿名用户
采购专员
感觉靠谱
只想说这是我遇到的最不专业的面试官,全程都是一些废话,没有意义的问题,工作方面避而不谈,工资给的也是一言难尽,试用期六个月,工资打九折,您去找个应届生人家都不愿意,竟然大言不惭的说民营企业发展的这么快就是因为无责任底薪给的高,还有一直强调一定要加班。 唉,还有人事也不专业,小姐姐挺温柔就不说了,第一次面试是6月份,人事谈完了采购主管谈,后面就没有了,谈完觉得工作内容不是我想做的,就没在意了,9月份的时候人事又打电话,说是他们经理要谈一下,都这么久过去了,还没找到人,可想而知,拒绝过两次,后来还是那个人事小姐姐打电话过来,想着去看看吧,结果,呵呵了,那个经理就是第一次面试的那个主管!纯粹是浪费时间! 在职期间出来一趟不容易,不然也不会写这么多,我是真的生气!
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2 年前 发布
12
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上海美亚集团
上海美亚集团面试经验
上海美亚集团面试经验:公司主要产品是进出口的厨具。