面经详情

HR比较关注你是否有相关公司的实习经验，当时我暑假的时候在农垦公司人事处实习过，然后面试时她可能会详细问到你对人事岗位的了解，还有就是你实习的具体工作是什么，当时还问了我对党政工作的了解。那时我回答的时候有些否定党政工作的存在，现在想想是不对的，既然HR问到，她内心就是肯定这个东西的存在的，所以回答时需谨慎。...查看更多

暑假的时候去面试的，人生中的第二次面试体验，主要是想提前进入工作状态，就在网上海投的，这家公司很快就约了面试时间。去面试的时候，因为不是科班出身，提前研究了一些专业的基本问题，面试的时候先是让做了自我介绍；其他的也都和之前那次面试的经历差不多，唯一一点印象深刻的是当时问了校园招聘的流程，就是让我介绍一下进行校园招聘需要哪些工作，这个问题之前没想过，回答的有点紧张，表现不是很好。面试结果下午就出来了，没面试上，但是也是不错的体验。...查看更多

校招面试人力资源岗。一轮面试安排在酒店，现场学生非常多，登记小组制作名牌之后等叫组号排队入场，一组9个人。两个面试官，一分钟自我介绍，一分钟回答对公司治理来说，人治法治哪个更重要的看法，一分钟回答“应届生刚入职后，领导总给你布置职权以外的任务，你怎么办”，一分钟针对面试的问题向面试官提问。整个流程还比较快，除自我介绍以外都不需按顺序。一面通过，面试流程体验很不好。 二面时间和学校答辩时间冲突，反馈给负责人后对方秒***是哪个岗位，之后再无反馈。二面当天电话问我什么时候能来，说明情况了对方说后续可以协调安排面试。电话过后第三天发了拒信。如果无法协调我也能理解，但是这反馈不及时、前后不一致确实拉低面试体验。 ...查看更多

整个面试过程给人的感觉还是比较专业的，不论是否自备简历都需要填一份他们公司内部的入职申请表，还需要完成一份类似性格测评的题目。 接着是人事经理面谈，整个过程就是好针对简历上的各项信息对你进行提问，以加深了解。谈得差不多之后，会给你简单介绍一下公司的情况，并且让你有机会问问题。 其实感觉感觉人事这块还是可以的，但是公司待遇实在是很一般。每周单休，工资一般，连五险都没有。这些在招聘信息上都没有明确写出的，面谈之后才知道。这种条件我觉得很难找到合适的人了。 ...查看更多

约了9:30的时间，面试的是人事助理，广东省内的，先自我介绍，然后问可以接收在哪工作，薪酬要求，还说能否接受其他岗位比如综合文员，之后问了些问题但忘了，之后就是填写50道题一个钟的行测专业题，专业题考了会计学、计算机、管理学的一些基础性知识点。填完后就去跟人力资源总监面，也是自我介绍，可以接受在哪工作，写作能力如何，家里情况，薪酬方面，身高。之后就说会汇报给江门那边，等电话联系通知去江门面试。...查看更多