面经详情
匿名用户
面试了职位:客户经理
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匿名用户
客户经理
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面试一面试团队经理面试的。因为也是做销售,并且普惠招得人多,其实也没啥要求。只要你是个能和别人交流的人就够了,不要显得太青涩了。当时有个问题是例外的,就是问我有没朋友亲戚做这行的,原先也为工作是自己的问这个干嘛,呵呵,现在才知道原因。只要团队经理不会看你不爽基本能过,后面说是有个店经理面试,但也可要可不要了,只要你不是长得太丑就行,基本能过。
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Q:你有没亲戚朋友做这行的。
2 年前 发布
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匿名用户
客户经理
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HR到销售经理(主管)再到分公司经理 1、HR:证明有基础销售能力即可,段位不需要太高,有无销售经验在HR这不是决定性的。 2、销售经理:不同组的销售经理风格不同,但完全可以透过表现观察出来是什么样的人。负责领域、能力、性格、脾气、层次、风格、是否虚张声势,都能有个基本的判断。 要了解工作内容,要看你能否吃苦(如果是菜鸟销售),如果有销售经验则看工作模式是否合适。还会综合考虑之前的行业,个人的长相(不管男女,都可以成为花瓶工具)也有小部分考虑。之后做做逻辑题和英语题(不要紧张,不是决定性的) 3、分公司经理:从经验和能力是让人服气的女老总,是能最终决定你是否能进入公司的关键人,建议坦诚一点,成为一个她需要的人。
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Q:工作经历,销售完成情况。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
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1、笔试过了,通知群面;2、群面时,多给一个争议性话题,大家自主讨论,然后分小组,由小组组长发言。这个时候,一定要抓住机会讲出你不一样的看法。3、第二轮,大家一起讨论,给出不同人物,选出你认为按贡献排名的方式,并讲出理由。4、群面过了,通知单面,多是做过这行吗、自己的打算等。应届生一定要表现出吃苦耐劳的精神,往届生拿出金融行业从业经验,也会问你,好久结婚、小孩问题等。5、单面过了后,很久会出一份通过的名单,名单里有你,那就过了。
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Q:你家是外地的,银行需要资源,你怎么解决?
2 年前 发布
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匿名用户
客户经理
感觉没戏
这家公司面试销售,主要看你和汽车厂关系如何,问的问题都是如何搞关系,把关键人搞定,销售经理直接就和你说我们的产品没什么特点,品牌也不怎么样,就是要靠你的关系来开发客户,所以让我进来之前考虑好,后来看了下,公司才成立4年,没想到现在新能源充电桩行业都搞到如此地步了,我还以为充电桩有点技术含量,他会问我些商务技术如何突破。 那天我面试去晚了,晚了20分钟,结果我到前台的时候被告知经理出去了还要10分钟回来,我说他几点出去的,她们说20分钟前,我都无语了,我就这样在办公室等了20分钟。 复试是人事总监问问题,一开始他的下属说周五面试,后来有改周六电话面试,后来又还周日下午一点,结果可好,下午4点打我电话,你说这公司靠谱吗,说了不算算了不说的,经理面试迟到40分钟,我迟到20分钟还等了他20分钟,人事说周五面试,结果周日面试的,问的问题有时怎么搞关系啊,公司经费不足你怎么搞关系啊,我说不足你还搞什么关系啊,就不要从关系突破了,结果他说公司要求必须搞,您这种问题就是想让马儿跑但是在不给马儿吃草的情况下如何办法,都是些无聊的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
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群面时候大概15个人一组,针对考官的问题进行讨论,别太出风头,必死。也别不做声,必死。不卑不亢,言之有理有据,开朗大方一点即可。单面时说清个人情况,有什么说什么,淡定从容,如果可以将自身背景美化一下是比较好的。
2 年前 发布
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匿名用户
客户经理
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深圳中青旅面试还是很简单的,对于应届毕业生还有工作一年的人 他们喜欢老实听话,愿意学习,特别能吃苦的人。当然还喜欢有策划能力的人。所以面试多表现这几点就好了。对于工作几年的社招人员他们喜欢销售能力强的,能带来业绩的。
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Q:如果别人叫你导游你会不会不开心。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
HR联系的我,说在前程上看到我的简历,挺合适。我也有意向,发了简历给他,之后他又电话面试我,后面都是英文电话面试,觉得不错了之后,给我约了直线经理给我电话面试,全程英文。问了我的职业发展规划,跟老板同事有没有矛盾,自我介绍,我也问她问题,现在还在等通知啊。
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Q:5年内职业发展规划。
2 年前 发布
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淮海农商行面试经验
淮海农商行面试经验:面试和公务员差不多,属于结构化面试。