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匿名用户
面试了职位:产品经理
感觉没戏
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匿名用户
产品经理
感觉没戏
现场宣笔的,应该发挥还可以,有两个部门有意向,一个是突然的电话面,自我介绍都磕磕巴巴的,主要就是问简历上的经历,为什么选择做产品经理,个人说话语速很快,发挥差,另一个微信视频面,但由于对他们的产品不了解,所以也没过。
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Q:为什么成为产品经理,有什么优势。
2 年前 发布
13
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
参加了九阳18年跟智联招聘合作在悉尼大学的面试,在场人很多,所以每个人时间都很短,估计是第一次的海外活动,悉尼的承办方有很多场地安排上的问题,并且最后我去咨询了一下,似乎并没有商学院的人收到offer,感觉更多的是在宣传本公司。 在悉尼的面试官级别比较高,是很和蔼可亲的总经理小姐姐,问题很基础没有刁难大家,除了个人经历以外,还问了一些简单的为什么来九阳,对公司的了解,问了一下对市场的理解之类的问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么来九阳。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
上汽变速器面试流程,我本人经历了三个部分: 1,初面。不需要带自己的简历,去到公司里,公司会为你准备已经邮箱中自己提交的简历。然后在公司的某个空的会议室填资料表格,完事了会有人事相关人员对我经行一些基本的对话交流,主要谈的是一些我的基本情况和经历。 2,二面。与所申请岗位的直接上司面谈。除了基本经历的沟通,他还会问几个基本的关于技术制造的几个小问题,难度不大。 3,三面。与所申请的岗位总监面谈。对方没聊什么有技术含量的东西,基本就是看看你人的谈吐和基本工作修养。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉没戏
接到了HR的面试电话,聊了一些,大约14分钟,主要是在问摩拜在拉新促活上该怎么做,目前摩拜应该是到了一个瓶颈期,再加上马上冬天了,想做一些运营手段对用户量进行稳定,因为很突然,简单的说了一些自己的想法,感觉没什么戏,毕竟能做一个改变现状的人也是需要大智慧的!
2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
基本上不難,但是需要事先好好準備,把基本功練好,多看一下職位敘述以及各種可能可以幫你加分的技術 ex : 懂得第二第三外語, 有海外專案經驗, 有PMP實際經驗面試一共有三次, 第一次是用人主管直接面你, 非常扎實,還好有底子以及準備第二次是大主管面試,是個洋人,會要你英文面試,問了非常多基本的面試考古題,還有一些比較特別的題目,第三次是人資面試,主要問了幾個簡單問題,然後跟你對照你的薪資接著就電話通知錄取,詢問了何時可以報到.
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
只参加了HR主导的初试,等待复试通知。HR面试主要围绕信息搜集,以及对价值观、学习能力、专业素质的考察,例如,问你过去工作中,自我进行的系统学习的典型例子,每份工作所负责的具体职责,核心职责,取得的成果进行简单描述。 其中,主要询问了某关键项目的整体经历,过程中所遇到的苦难和挑战点等等对HR的总体水平评价还不错,职业化、礼貌程度都OK,专业化水平强于其他公司,算是一次比较充分的表达吧。自我感觉,对方看重职业素养,建议参加面试的人员,言行举止要得体。
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Q:请列举一个在过去工作中,完全由您来主导完成的某个新产品开发的案例。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
一面业务面 相谈甚欢 觉得双方契合点很多 谈得也比较愉快 二面总监面 面试官迟到半小时 表示本人感觉已经很不好了 然后应该完全没有看过简历 一上来抓着某个项目问这是什么东西 简单解释了下 对方频繁打断打断 表示听不懂这个产品 当时我就不想面了 最后的问题是你觉得你金融专业做金融产品有什么优势 我差点怀疑听错了 我面试的不是金融产品吗 后面问你有什么想要了解 我大概提了几个问题 对方明显不想回答 很敷衍的态度 比如说就那些 就那样等等 总之全程让我觉得呵呵哒 这是产品总监 我真的很怀疑了 去之前其实看了他们产品的交互 有两个很不友好和缺失的交互设计 原本想交流下 后面觉得算了 就酱吧 不过如此
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2 年前 发布
5
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